お問い合わせ番号:657357 最終確認日:2026年06月23日

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CX戦略(コンタクトセンター運用)運営担当

株式会社出前館

お問い合わせ番号:657357 最終確認日:2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

  • 国内最大級フードデリバリーサービス『出前館』のコンタクトセンター運営を担い、顧客対応と業務改善をリードする
  • 年収は500万円から700万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当は支給。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイムで月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 41.6 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経歴に応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • コールセンター・サポートデスクの平均年収:393.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • コールセンター・サポートデスクの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・通勤手当(実費支給/月4万円まで)・在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【コンタクトセンター運営の要として、サービス品質を守るお仕事です】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』の品質を支える、コンタクトセンターの運営に関わる実務や、お客様からの難しいお問い合わせへの対応、そして現場の視点から業務をより良くしていく改善活動をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・最初のお問い合わせ窓口で解決が難しいご質問への、次のステップでのご案内や、関係部署への連携(お客様や加盟店様からのお問い合わせです)
・発生した事柄の内容を詳しく調べたり分析したりすること、そしてお客様の声(VOC)を活かして、役立つ情報を共有したり改善活動を進めたりすること
・お問い合わせ対応の質を高めるための、業務の流れを整えたり、改善計画を立てたりすること、および関連する部署への報告書の作成
・お客様の疑問を解決するための、よくある質問集(FAQ)の作成や管理
・新しい業務の進め方を導入する際の実務(マニュアルを作ったり、現場の方々へ教えたり、その効果を確認したりすること)
・システムを入れる際の実務的なお手伝い(お客様向けのマニュアルを作成したり、システムが正しく動くかのテストに対応したりすることなど)

【コンタクトセンター運営の要として、サービス品質を守るお仕事です】

国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』の品質を支える、コンタクトセンターの運営に関わる実務や、お客様からの難しいお問い合わせへの対応、そして現場の視点から業務をより良くしていく改善活動をお願いいたします。

【具体的な業務内容】

・最初のお問い合わせ窓口で解決が難しいご質問への、次のステップでのご案内や、関係部署への連携(お客様や加盟店様からのお問い合わせです)
・発生した事柄の内容を詳しく調べたり分析したりすること、そしてお客様の声(VOC)を活かして、役立つ情報を共有したり改善活動を進めたりすること
・お問い合わせ対応の質を高めるための、業務の流れを整えたり、改善計画を立てたりすること、および関連する部署への報告書の作成
・お客様の疑問を解決するための、よくある質問集(FAQ)の作成や管理
・新しい業務の進め方を導入する際の実務(マニュアルを作ったり、現場の方々へ教えたり、その効果を確認したりすること)
・システムを入れる際の実務的なお手伝い(お客様向けのマニュアルを作成したり、システムが正しく動くかのテストに対応したりすることなど)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・顧客対応経験(営業・販売・受付・カスタマーサポートなど)
・クレームやトラブルなど、深刻度の高い顧客対応の実務経験、またはエスカレーション対応の経験
・自ら課題を発見し、改善・解決に取り組んできた実務経験
・顧客対応経験(営業・販売・受付・カスタマーサポートなど)
・クレームやトラブルなど、深刻度の高い顧客対応の実務経験、またはエスカレーション対応の経験
・自ら課題を発見し、改善・解決に取り組んできた実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社出前館
企業HP https://corporate.demae-can.com
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 矢野哲
資本金 1億円
従業員数 328名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 コールセンター・サポートデスク
【平均年収】
393.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で効率的に回答するための工夫は?」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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