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お問い合わせ番号:657311 最終確認日:2026年09月16日

女性歓迎!デジタルワークプレイスエンジニア【味の素ユーザー系SIer/ID・デバイス管理/PC環境/M365】|NRIシステムテクノ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デジタルワークプレイスエンジニア【味の素ユーザー系SIer/ID・デバイス管理/PC環境/M365】

NRIシステムテクノ株式会社

お問い合わせ番号:657311 最終確認日:2026年09月16日

AIによるこの求人の要約

  • 味の素グループ向けにID管理やデバイス管理などのデジタルワークプレイス案件で、提案からシステム設計、構築、運用サポートまでを担当するコンサルタント業務
  • 年収は700万円から1000万円。固定給制で、社宅や住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生が充実
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間の勤務条件:正社員と同じ
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 41 ~ 60 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収620万円/入社5年目 (27歳) ■年収720万円/入社9年目 (31歳) ■年収890万円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4-4-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
就業時間内の喫煙不可(就業前後、昼休みの喫煙は可能) 健康の観点から可能なら非喫煙者であることがのぞましい
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:15(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 2~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
年末年始休暇、夏季・冬期連続休暇(取得奨励)、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※有給休暇は入社日から付与(基準月は毎年4月で、入社月によって17日が按分付与されます。)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■確定給付企業年金(DB)■確定拠出企業年金(DC)■NRIグループ持ち株会■財形貯蓄■退職金 ■保険加入割引■不動産関連割引■育児休暇制度■介護休職制度■団体長期障害所得補償保険■カムバック制度 ■福利厚生倶楽部法人会員(リロクラブ)■健康保険組合福利厚生■スポーツ施設利用補助■マッサージルーム■カフェテリア
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
味の素グループ向けのデジタルワークプレイスに関するお仕事です。
具体的には、ID管理、デバイス管理、PC環境、MS365環境、Copilot、BOXといった分野で、以下のような業務に携わっていただきます。
・案件の見積もり作成と提案
・システムの設計、構築
・運用サポート、ライセンス管理

【担当するお仕事の範囲】
主に以下の業務を想定しておりますが、これまでのご経験を考慮して、担当いただくお仕事内容を検討させていただきます。
・お客様への提案活動
・見積もり作成
・協力会社様との連携(ベンダーコントロール)
・プロジェクトの管理(人員、進捗状況、予算など)
・システムの設計と構築

味の素グループでは様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望をお伺いした上で、最適なプロジェクトへ配属させていただきます。
数名程度の小規模なプロジェクトを複数並行して進めることが多く、社内外の皆様と協力しながらお仕事を進めていただきます。

【安心の勤務体制】
24時間365日の運用は外部のパートナー様にお任せしているため、シフト勤務はございません。

【業務の領域】
・認証基盤の設定と運用:Entra IDやActive Directoryの運用、ゼロトラストネットワークに向けた認証基盤の活用高度化など。
・自社投資案件の場合:企画段階から。
・請負構築案件の場合:提案、プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、運用まで。

【成長をサポートする環境】
当社は、お客様との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織として、「技術やビジネススキルを磨き、常に成長し続けよう」という文化が根付いています。
・キャリアや能力開発を支援する制度
・研修や資格取得をサポートする制度
これらの制度が整っており、若い世代の方々も自ら積極的に学ぶ姿勢を持っています。
例えば、技術に関する研修や資格取得だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得など、多様な学習機会があります。

この機会に、私たちと一緒に成長しませんか?

【お仕事内容】

味の素グループ向けのデジタルワークプレイスに関するお仕事です。
具体的には、ID管理、デバイス管理、PC環境、MS365環境、Copilot、BOXといった分野で、以下のような業務に携わっていただきます。
・案件の見積もり作成と提案
・システムの設計、構築
・運用サポート、ライセンス管理

【担当するお仕事の範囲】

主に以下の業務を想定しておりますが、これまでのご経験を考慮して、担当いただくお仕事内容を検討させていただきます。
・お客様への提案活動
・見積もり作成
・協力会社様との連携(ベンダーコントロール)
・プロジェクトの管理(人員、進捗状況、予算など)
・システムの設計と構築

味の素グループでは様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望をお伺いした上で、最適なプロジェクトへ配属させていただきます。
数名程度の小規模なプロジェクトを複数並行して進めることが多く、社内外の皆様と協力しながらお仕事を進めていただきます。

【安心の勤務体制】

24時間365日の運用は外部のパートナー様にお任せしているため、シフト勤務はございません。

【業務の領域】

・認証基盤の設定と運用:Entra IDやActive Directoryの運用、ゼロトラストネットワークに向けた認証基盤の活用高度化など。
・自社投資案件の場合:企画段階から。
・請負構築案件の場合:提案、プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、運用まで。

【成長をサポートする環境】

当社は、お客様との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織として、「技術やビジネススキルを磨き、常に成長し続けよう」という文化が根付いています。
・キャリアや能力開発を支援する制度
・研修や資格取得をサポートする制度
これらの制度が整っており、若い世代の方々も自ら積極的に学ぶ姿勢を持っています。
例えば、技術に関する研修や資格取得だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得など、多様な学習機会があります。

この機会に、私たちと一緒に成長しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件:全ての条件に該当する方】
■Windowsサーバの構築/運用の実務経験、またはPC等クライアントデバイスの全社管理経験、またはEntraID/Intune/VDI(Azure・AWS等)のいずれかでの管理者経験がある方
■プロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方
【必須要件:全ての条件に該当する方】

■Windowsサーバの構築/運用の実務経験、またはPC等クライアントデバイスの全社管理経験、またはEntraID/Intune/VDI(Azure・AWS等)のいずれかでの管理者経験がある方
■プロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方
必要な免許・資格 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験
応用情報技術者または高度情報処理技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 NRIシステムテクノ株式会社
企業HP https://www.nri-st.co.jp/corporate/
本社所在地 〒2200012 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 4-4-1
事業内容
設立年月日 1990年 1月 1日
代表者 植木 心
資本金 1億円
従業員数 388名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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