お問い合わせ番号:657073 最終確認日:2026年06月25日
女性歓迎!【マーケティング】ファッション・バラエティ関連商品/フレックスあり|株式会社タカラトミーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【マーケティング】ファッション・バラエティ関連商品/フレックスあり
株式会社タカラトミー
お問い合わせ番号:657073 最終確認日:2026年06月25日
AIによるこの求人の要約
- 3歳から9歳向け玩具や雑貨のマーケティング業務全般。市場分析から販売戦略立案、資料作成、社内外連携まで幅広く担当し、お子様の笑顔を創造
- 年収は457.5万円から936万円。給与体系は固定給制。財形貯蓄制度と定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京都葛飾区。年間休日は125日で土日祝休み。有給休暇は最大20日間。フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
457.5 ~ 936 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 月収確認中 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1248511 東京都 葛飾区 立石7-9-10
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:8時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(土日祝、同社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】 【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必要能力 ・PowerPoint →社内外向け資料作成が可能 ・Excel →初級レベル(基本操作、簡単な集計) ・語学 →英語(海外企業とのメールおよびリモート会議対応) ■必要経験 ・メーカーでのマーケティング業務、もしくはそれに準ずる商談・企画提案・プレゼンテーション業務の経験。 |
■必要能力 ・PowerPoint →社内外向け資料作成が可能 ・Excel →初級レベル(基本操作、簡単な集計) ・語学 →英語(海外企業とのメールおよびリモート会議対応) ■必要経験 ・メーカーでのマーケティング業務、もしくはそれに準ずる商談・企画提案・プレゼンテーション業務の経験。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タカラトミー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.takaratomy.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1248511 東京都 葛飾区 立石 7-9-10 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1953年 1月17日 | |
| 代表者 | 富山彰夫 | |
| 資本金 | 34億5900万円 | |
| 従業員数 | 578名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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