お問い合わせ番号:654672 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【事業開発・営業】インテリア業界向け新規事業/業務支援・販売支援システムの企画~営業|株式会社さらの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【事業開発・営業】インテリア業界向け新規事業/業務支援・販売支援システムの企画~営業

株式会社さら

お問い合わせ番号:654672 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • インテリア業界向けプラットフォーム事業の事業開発営業として、企画からクライアント獲得まで幅広く担当
  • 年収は500万円から800万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は情報なし
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は126日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒101-0047 東京都 千代田区 内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:26.7~41.9万円
みなし残業手当額:8.4~13.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇(カレンダーによる)・夏季休暇(カレンダーによる)・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・書籍費用の支援・社外研修・社外勉強会への参加費用支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ITソリューション事業で、インテリア業界の未来を創りませんか?】
当社ITソリューション事業部では、住宅販売におけるITシステムソリューションの企画・開発を専門としています。この度、インテリア業界向けの新しいプラットフォーム事業の立ち上げに伴い、事業開発(BizDev)の営業職を募集いたします。

【お任せしたいお仕事】
この新しい事業の成長を支えるため、サービス企画から事業スキームの構築、そしてクライアント企業様の獲得から関係構築まで、幅広い業務を横断的にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス利用料や運用ルールなど、ビジネスモデルの設計をお任せします。
・開発チームと連携し、機能改善や新しい企画を進めていただきます。
・関係各社へサービスをご説明し、事業へのご参加を支援していただきます。
・クライアント企業様の獲得(アポイント取得、商談、受注)に尽力していただきます。

【業務の割合について】
現在はリリース前の段階ですので、企画業務が中心となります。今後は、営業活動の比重が増えていく予定です。

【事業のミッション】
立ち上げたばかりのインテリア業界向けプラットフォーム(システム)を、責任を持って推進し、発展させていくことがミッションです。このプラットフォームは現在toB向けのサービスですが、将来的にはtoCにも展開し、多くの利用者様に喜んでいただけるサービスへと成長させ、業界全体のDX化を推進していくことを目指しています。

【参考資料】
・ITソリューション事業部について: https://www.sara.co.jp/works/it/

【組織構成】
ITソリューション事業部の営業組織は16名で構成されています。男女比は半々で、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

【ITソリューション事業で、インテリア業界の未来を創りませんか?】

当社ITソリューション事業部では、住宅販売におけるITシステムソリューションの企画・開発を専門としています。
この度、インテリア業界向けの新しいプラットフォーム事業の立ち上げに伴い、事業開発(BizDev)の営業職を募集いたします。

【お任せしたいお仕事】

この新しい事業の成長を支えるため、サービス企画から事業スキームの構築、そしてクライアント企業様の獲得から関係構築まで、幅広い業務を横断的にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・サービス利用料や運用ルールなど、ビジネスモデルの設計をお任せします。
・開発チームと連携し、機能改善や新しい企画を進めていただきます。
・関係各社へサービスをご説明し、事業へのご参加を支援していただきます。
・クライアント企業様の獲得(アポイント取得、商談、受注)に尽力していただきます。

【業務の割合について】

現在はリリース前の段階ですので、企画業務が中心となります。
今後は、営業活動の比重が増えていく予定です。

【事業のミッション】

立ち上げたばかりのインテリア業界向けプラットフォーム(システム)を、責任を持って推進し、発展させていくことがミッションです。
このプラットフォームは現在toB向けのサービスですが、将来的にはtoCにも展開し、多くの利用者様に喜んでいただけるサービスへと成長させ、業界全体のDX化を推進していくことを目指しています。

【参考資料】

・ITソリューション事業部について: https://www.sara.co.jp/works/it/

【組織構成】

ITソリューション事業部の営業組織は16名で構成されています。
男女比は半々で、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれか必須】
■ハウスメーカー、家具メーカーなど、住宅・インテリア関連業界でのご経験
■新規事業の立ち上げに携わった経験
【いずれか必須】
■ハウスメーカー、家具メーカーなど、住宅・インテリア関連業界でのご経験
■新規事業の立ち上げに携わった経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社さら
企業HP https://www.sara.co.jp/about/
本社所在地 〒6048205 京都府 京都市中京区 三条町 336番地 新町通三条下ル
事業内容
設立年月日 1986年 4月 1日
代表者 幅田 宗樹
従業員数 101名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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