アクサス株式会社

お問い合わせ番号：653872　最終確認日：2026年06月05日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 552 ～ 720 万円 [月給] 46 ～ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：34.2～44.6万円みなし残業手当額：11.8～15.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【従業員の皆様を支えるお仕事です】従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】 ■給与計算と労務管理の運用・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。・給与や労務に関する従業員の方々からのご質問へのご対応もお願いします。 ■労務リスクの管理と従業員の皆様へのご対応・従業員の皆様からの労務に関するご相談に、親身になってご対応ください。・お休みや復職へのご対応、そしてお仕事へのサポートをお願いいたします。・ハラスメントや労務上の問題が発生した際には、ご対応と再発防止の取り組みを進めていただきます。・労務上のリスクを未然に防ぐための制度や運用の改善にも取り組んでいただきます。 ■関係部署との連携・人事部や経理部、そして各事業部との連携や調整をお願いいたします。・法律の改正や制度の変更があった際には、社内での運用を整え、皆様へお伝えするお仕事です。 ■業務の改善と体制づくり・給与計算や労務に関する業務の流れをより良くし、標準化する取り組みをお願いします。・業務を効率的に進めるための運用改善の企画や推進をお願いいたします。・会社の成長を見据え、労務の体制を強化し、仕組みを整えるお仕事です。 ■将来的なマネジメント業務・メンバーの方々の育成や業務の管理をお願いいたします。・チームを円滑に運営し、業務の質を高めるための取り組みを進めていただきます。【従業員の皆様を支えるお仕事です】従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】 ■給与計算と労務管理の運用・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。・給与や労務に関する従業員の方々からのご質問へのご対応もお願いします。 ■労務リスクの管理と従業員の皆様へのご対応・従業員の皆様からの労務に関するご相談に、親身になってご対応ください。・お休みや復職へのご対応、そしてお仕事へのサポートをお願いいたします。・ハラスメントや労務上の問題が発生した際には、ご対応と再発防止の取り組みを進めていただきます。・労務上のリスクを未然に防ぐための制度や運用の改善にも取り組んでいただきます。 ■関係部署との連携・人事部や経理部、そして各事業部との連携や調整をお願いいたします。・法律の改正や制度の変更があった際には、社内での運用を整え、皆様へお伝えするお仕事です。 ■業務の改善と体制づくり・給与計算や労務に関する業務の流れをより良くし、標準化する取り組みをお願いします。・業務を効率的に進めるための運用改善の企画や推進をお願いいたします。・会社の成長を見据え、労務の体制を強化し、仕組みを整えるお仕事です。 ■将来的なマネジメント業務・メンバーの方々の育成や業務の管理をお願いいたします。・チームを円滑に運営し、業務の質を高めるための取り組みを進めていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険・労働保険に関する実務経験をお持ちの方・Excelを用いたデータ集計・管理の経験をお持ちの方・給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方	・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険・労働保険に関する実務経験をお持ちの方・Excelを用いたデータ集計・管理の経験をお持ちの方・給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	アクサス株式会社
企業HP	http://www.axas-japan.co.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル14階
事業内容	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します
設立年月日	2007年 6月 1日
代表者	小堀　一雄
資本金	8000万円
従業員数	821名（平均年齢：32歳）