お問い合わせ番号:652522 最終確認日:2026年06月03日

女性歓迎!【CyberE/イベント事業部】クリエイティブディレクター|株式会社CyberZの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【CyberE/イベント事業部】クリエイティブディレクター

株式会社CyberZ

お問い合わせ番号:652522 最終確認日:2026年06月03日

AIによるこの求人の要約

  • イベントのキービジュアルやロゴ、各種印刷物、ウェブ、動画クリエイティブのディレクション業務、新規イベント案件獲得のコンペ参加
  • 年収504万円から800万円で固定給制(年俸制)。
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は20日、年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 504 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23階 
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 20日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休育休等
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クリエイティブのディレクションについて】
イベントの顔となるキービジュアルやロゴ、全体の雰囲気作りをお任せします。
また、配信で使うテロップやスライド、会場を彩るパネルやステージ装飾、さらにチラシやポスターといった印刷物の制作もお願いします。
ウェブサイトのランディングページやSNSで使うクリエイティブ、記念になるグッズのデザイン、そしてオープニング映像や会場演出、配信、SNS用の動画クリエイティブのディレクションも含まれます。

【イベント案件の獲得について】
新しいイベント案件を受注するためのコンペティションにも参加していただきます。

【クリエイティブのディレクションについて】

イベントの顔となる
キービジュアルやロゴ、全体の雰囲気作りをお任せします。

また、配信で使うテロップやスライド、会場を彩るパネルやステージ装飾、さらにチラシやポスターといった
印刷物の制作もお願いします。

ウェブサイトのランディングページや
SNSで使うクリエイティブ、記念になるグッズのデザイン、そしてオープニング映像や会場演出、配信、SNS用の動画クリエイティブの
ディレクションも含まれます。

【イベント案件の獲得について】

新しいイベント案件を受注するための
コンペティションにも参加していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・自身でグラフィックデザイン、印刷物の制作経験がある方(3年以上)
・ディレクション、もしくはチームリーダーの経験がある方(1年以上)
・イベントやエンタメがお好きな方
・自身でグラフィックデザイン、印刷物の制作経験がある方(3年以上)
・ディレクション、もしくはチームリーダーの経験がある方(1年以上)
・イベントやエンタメがお好きな方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社CyberZ
企業HP http://cyber-z.co.jp/
本社所在地 〒1506121 東京都 渋谷区 渋谷 2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23階
事業内容
設立年月日 2009年 4月 1日
代表者 山内 隆裕
資本金

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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