お問い合わせ番号：581335　最終確認日：2026年06月28日

【イベント制作ディレクター】eスポーツリーグ『RAGE』等大型イベントを手掛ける／リモートOK

株式会社CyberZ

お問い合わせ番号：581335　最終確認日：2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

CyberEでプロデューサーと協力し、イベントの企画具体化、進行管理、現場運営、タレントやスタッフの調整など制作業務全般
年収は504万円から800万円で固定給制。ストックオプションと定期健康診断制度あり
勤務地は渋谷。年間休日は120日で土日祝休み。残業はなく、年次有給休暇は10日

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員更新：有（判断事由：通算契約期間上限：2年）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年／更新上限:　4回）試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 504 ～ 800 万円 [月給] 41.6 ～ 67万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送の平均年収：589.3万円
勤務地	[勤務地1] 〒1500042 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] 基本給：24.2～52.8万円みなし残業手当額：17.4～23万円月のみなし時間：80.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送の平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■週休2日制■祝日■年次有給休暇（初年度10日間）■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇など ■週休2日制■祝日■年次有給休暇（初年度10日間）■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇など
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当 ■週2日（火・木）リモート導入■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など ■週2日（火・木）リモート導入■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	CyberEのプロデューサー/ディレクター職として、イベント制作のお仕事に携わってみませんか？サイバーエージェントグループのイベントプロダクションであるCyberEで、プロデューサーの方と協力しながら、イベントの実制作や進行管理、現場運営を中心にプロジェクトを進めていただきます。【具体的な業務内容】・プロデューサーの方と連携して、企画の内容を具体的にしていくお仕事です。・イベント制作の進行管理として、スケジュールや品質、コストを管理していただきます。・映像やデザイン、ステージなど、さまざまな制作物のディレクションを行います。・イベント当日の運営計画を立て、現場のマネジメントを担当していただきます。・タレントさんや出演者の方々、スタッフさんの調整も大切な業務です。・イベントに必要な備品や機材の手配、現場の環境を整えるお仕事もございます。 CyberEのプロデューサー/ディレクター職として、イベント制作のお仕事に携わってみませんか？サイバーエージェントグループのイベントプロダクションであるCyberEで、プロデューサーの方と協力しながら、イベントの実制作や進行管理、現場運営を中心にプロジェクトを進めていただきます。【具体的な業務内容】・プロデューサーの方と連携して、企画の内容を具体的にしていくお仕事です。・イベント制作の進行管理として、スケジュールや品質、コストを管理していただきます。・映像やデザイン、ステージなど、さまざまな制作物のディレクションを行います。・イベント当日の運営計画を立て、現場のマネジメントを担当していただきます。・タレントさんや出演者の方々、スタッフさんの調整も大切な業務です。・イベントに必要な備品や機材の手配、現場の環境を整えるお仕事もございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上） ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方【ポジションの魅力】これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。	├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上） ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方【ポジションの魅力】これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【実績・プロジェクト紹介】 CyberEは、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ● 日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ● 世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series（ALGS）世界大会＠札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ● グローバル展開　「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ● 先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ● 人気VTuber・アーティストとの大型イベント　「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント＠さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。 ● 多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ● 国内外の展示会東京ゲームショウやAnime Expo（LA）などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。 CyberEは、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ● 日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ● 世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series（ALGS）世界大会＠札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ● グローバル展開「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ● 先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ● 人気VTuber・アーティストとの大型イベント「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント＠さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。 ● 多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ● 国内外の展示会東京ゲームショウやAnime Expo（LA）などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。

企業情報

企業名	株式会社CyberZ
企業HP	http://cyber-z.co.jp/
本社所在地	〒1506121 東京都渋谷区渋谷 2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階
事業内容	■アドテクノロジー事業：スマートフォン広告における告ソリューションツールを　基盤として、ユーザーと広告主のニーズへ常に応えるべく、最先端のテクノロジーを提供いたします。 ■スマートフォン広告代理事業を基軸に企業のプロモーションにおける費用対効果を最大化いたします　アドネットワーク、ソーシャルメディア広告、動画広告、リアル店舗アフェリエイト、リワード成果報酬型広告、純広告・メール・タイアップ …等	■アドテクノロジー事業：スマートフォン広告における告ソリューションツールを基盤として、ユーザーと広告主のニーズへ常に応えるべく、最先端のテクノロジーを提供いたします。 ■スマートフォン広告代理事業を基軸に企業のプロモーションにおける費用対効果を最大化いたしますアドネットワーク、ソーシャルメディア広告、動画広告、リアル店舗アフェリエイト、リワード成果報酬型広告、純広告・メール・タイアップ…等
設立年月日	2009年 4月 1日
代表者	山内隆裕
資本金

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送【平均年収】 589.3万円【平均残業時間】 21時間／月制作現場の働き方改革が急速に進み、統計上の残業は減りましたが、現場には多忙な名残も。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「心を動かす表現力」と、やり直しのきかない現場を「回しきる管理力」が問われます。感性だけでなく、「視聴率や動員数をどう上げたか」や「制作工程をどれだけ短縮したか」を数字で具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「想定外のトラブルや変更に対し、現場でどう優先順位を判断したか」が定番です。単なる臨機応変さではなく、全体の成功を見据えたリソース配分や連携を伝えましょう。この現場対応力が、合格への近道です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送【平均年収】 589.3万円【平均残業時間】 21時間／月制作現場の働き方改革が急速に進み、統計上の残業は減りましたが、現場には多忙な名残も。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「心を動かす表現力」と、やり直しのきかない現場を「回しきる管理力」が問われます。感性だけでなく、「視聴率や動員数をどう上げたか」や「制作工程をどれだけ短縮したか」を数字で具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「想定外のトラブルや変更に対し、現場でどう優先順位を判断したか」が定番です。単なる臨機応変さではなく、全体の成功を見据えたリソース配分や連携を伝えましょう。この現場対応力が、合格への近道です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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