株式会社ベルパーク

お問い合わせ番号：651209　最終確認日：2026年05月25日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 548 ～ 713 万円 [月給] 30 ～ 38.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区平河町1-4-12　平河町センタービル6F [変更の範囲] 有就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当【資格取得による手当支給】◆エグゼクティブショップディレクター：8万円　◆ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円　◆チーフアドバイザー：3万円　◆アドバイザー：1万円マイホリデー制度、団体定期保険、海外社員旅行、クリスマスパーティー、福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）【資格取得による手当支給】◆エグゼクティブショップディレクター：8万円　◆ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円　◆チーフアドバイザー：3万円　◆アドバイザー：1万円マイホリデー制度、団体定期保険、海外社員旅行、クリスマスパーティー、福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事の魅力】・既存の研修を回すだけでなく、新しい育成体系をゼロからデザインできるフェーズ・全社的な育成ビジョンの策定に関与できること・変化の激しい業界で、店舗スタッフの市場価値を高めるというミッション【具体的な業務内容】 ■各種研修の企画・制作・運営・推進・入社研修、階層別研修、等級別研修、テーマ別研修など・研修の設計・準備、講師対応、効果測定など ■社員の自己学習・キャリア形成の支援・社外資格取得支援制度の運用（団体受験管理、合格支援）・学習ツール（Schoo等）の運用・受講促進 ■全社的な人材育成基本方針の推進・組織としての育成ビジョン・方針の策定、全社への浸透【仕事の魅力】・既存の研修を回すだけでなく、新しい育成体系をゼロからデザインできるフェーズ・全社的な育成ビジョンの策定に関与できること・変化の激しい業界で、店舗スタッフの市場価値を高めるというミッション【具体的な業務内容】 ■各種研修の企画・制作・運営・推進・入社研修、階層別研修、等級別研修、テーマ別研修など・研修の設計・準備、講師対応、効果測定など ■社員の自己学習・キャリア形成の支援・社外資格取得支援制度の運用（団体受験管理、合格支援）・学習ツール（Schoo等）の運用・受講促進 ■全社的な人材育成基本方針の推進・組織としての育成ビジョン・方針の策定、全社への浸透変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人材育成、研修企画、L&D（Learning and Development）の実務経験・スキル体系、能力要件、キャリアパス、教育プログラムなどの構築経験 ※講師のみの経験でも、人材育成の設計や改善へ強い関心があり独学で勉強されている方	・人材育成、研修企画、L&D（Learning and Development）の実務経験・スキル体系、能力要件、キャリアパス、教育プログラムなどの構築経験 ※講師のみの経験でも、人材育成の設計や改善へ強い関心があり独学で勉強されている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ベルパーク
企業HP	http://www.bellpark.co.jp/
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町 1-4-12 平河町センタービル8F
事業内容	◆店舗運営をはじめとする　移動体通信機器販売事業を展開しています。＜事業概要＞ ◇個人向け事業　全国218店舗の運営しています。同社ではスタッフの教育に力を入れておりショップスタ　ッフの資格保有者を多数輩出しています。 ◇法人事業　今後、大きな成長が期待される法人顧客向けの携帯電話販売を行っています。	◆店舗運営をはじめとする移動体通信機器販売事業を展開しています。＜事業概要＞ ◇個人向け事業全国218店舗の運営しています。同社ではスタッフの教育に力を入れておりショップスタッフの資格保有者を多数輩出しています。 ◇法人事業今後、大きな成長が期待される法人顧客向けの携帯電話販売を行っています。
設立年月日	1993年 2月 2日
代表者	西川健土
資本金	11億4832万2000円
従業員数	2,094名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証スタンダード