お問い合わせ番号:648304 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!キャスティング【未経験OK/美容案件多数/即日入社可】|株式会社KITENの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

キャスティング【未経験OK/美容案件多数/即日入社可】

株式会社KITEN

お問い合わせ番号:648304 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • キャスティングにおける窓口業務として、企画意図の伝達や最適なキャスト選定、契約実務、進行管理、リスト精査を担当
  • 年収は350万円から500万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都渋谷区桜丘町。年間休日は120日で土日休み、年次有給休暇は10日
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町18−4 二宮ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日年末年始
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数105日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
<教育制度・資格補助補足>社内独自の能力開発プログラム有<その他補足>・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
こちらのポジションでは、さまざまな案件において、窓口として企画の意図を正確にお伝えし、最適なキャスト選びをお願いいたします。

【詳細な業務内容】
・キャスティング会社様とのやり取り全般
・案件担当者からいただく候補者リストの精査
【確認ポイント】
・企画コンセプトとの整合性
・予算面での実現可能性
・スケジュール面での実現可能性
・簡易的な企画書の作成(フォーマットがございます)
・撮影企画案のチェック
・撮影本番に向けたスケジュール管理
・出演契約書の作成(フォーマットがございます)
・大型キャスティングに関するシート管理

【お仕事の魅力】
キャスティング業務における「守りの要」として、契約実務や進行管理、リスト精査など、幅広い業務をご担当いただきます。案件担当者様が提案されるキャスティング案に対して、スケジュールや権利関係、実現可能性の観点から細やかに確認し、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。事務作業の正確性はもちろん、社内外の皆様のお気持ちを理解し、業務を進めることが求められます。将来的には、クリエイティブの中心となるキャスティングプランの企画や、クライアント様への直接提案といった、より上流の工程でご活躍いただけることを期待しております。

【お仕事内容】

こちらのポジションでは、さまざまな案件において、窓口として企画の意図を正確にお伝えし、最適なキャスト選びをお願いいたします。

【詳細な業務内容】

・キャスティング会社様とのやり取り全般
・案件担当者からいただく候補者リストの精査

【確認ポイント】

・企画コンセプトとの整合性
・予算面での実現可能性
・スケジュール面での実現可能性
・簡易的な企画書の作成(フォーマットがございます)
・撮影企画案のチェック
・撮影本番に向けたスケジュール管理
・出演契約書の作成(フォーマットがございます)
・大型キャスティングに関するシート管理

【お仕事の魅力】

キャスティング業務における「守りの要」として、契約実務や進行管理、リスト精査など、幅広い業務をご担当いただきます。案件担当者様が提案されるキャスティング案に対して、スケジュールや権利関係、実現可能性の観点から細やかに確認し、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。事務作業の正確性はもちろん、社内外の皆様のお気持ちを理解し、業務を進めることが求められます。将来的には、クリエイティブの中心となるキャスティングプランの企画や、クライアント様への直接提案といった、より上流の工程でご活躍いただけることを期待しております。



変更の範囲:無
必要な経験 ■顧客折衝経験(営業/カスタマーサクセスなど業種不問)
■芸能人やインフルエンサーに興味がある方
■エンタメ/広告/SNS領域への高い関心があり、トレンドに敏感であること

【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
■顧客折衝経験(営業/カスタマーサクセスなど業種不問)
■芸能人やインフルエンサーに興味がある方
■エンタメ/広告/SNS領域への高い関心があり、トレンドに敏感であること

【他社との差別化】

■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています!
平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。
もし、あなたが
・素直さ
・理解する地頭
・実行力
を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。

■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。
年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社KITEN
企業HP https://kit-en.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 18-4 二宮ビル3階
事業内容
設立年月日 2020年 9月 1日
代表者 松村 周
従業員数 27名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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