株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号：648174　最終確認日：2026年05月01日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件の変更なし
給与	[想定年収] 420 ～ 600 万円 [月給] 40 ～ 43万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア36階 [変更の範囲] 有同社の定める拠点 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32～34.9万円みなし残業手当額：7.5～8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）　・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月/12月）給与改定年1回（5月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。【お任せする業務内容】今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。【具体的な業務例】・選考プロセスの設計と進捗管理・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング・それぞれのポジションに最適な選考ステップを設計し、応募から採用までの歩留まりを改善するためのデータ分析・採用管理システム（ATS）を活用した進捗の管理と、数値に基づいた改善策のご提案・採用戦略の立案と母集団の形成・各部門の責任者の方々と連携し、事業の課題に基づいた人材の要件を明確にする・求人媒体（Green、AMBI、ビズリーチなど）の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進・潜在的な候補者様へのアプローチを目指した採用広報・PR戦略の立案と実行・協力体制の構築と入社後の活躍支援・人材紹介会社様との要件のすり合わせや、ご紹介の精度を高めるためのフィードバック・入社された方が早期にご活躍いただけるよう、研修プログラムの設計とサポート体制の構築チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。【お任せする業務内容】今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。【具体的な業務例】・選考プロセスの設計と進捗管理・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング・それぞれのポジションに最適な選考ステップを設計し、応募から採用までの歩留まりを改善するためのデータ分析・採用管理システム（ATS）を活用した進捗の管理と、数値に基づいた改善策のご提案・採用戦略の立案と母集団の形成・各部門の責任者の方々と連携し、事業の課題に基づいた人材の要件を明確にする・求人媒体（Green、AMBI、ビズリーチなど）の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進・潜在的な候補者様へのアプローチを目指した採用広報・PR戦略の立案と実行・協力体制の構築と入社後の活躍支援・人材紹介会社様との要件のすり合わせや、ご紹介の精度を高めるためのフィードバック・入社された方が早期にご活躍いただけるよう、研修プログラムの設計とサポート体制の構築変更の範囲：有ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
必要な経験	≪下記いずれかに当てはまる方≫ - 事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） - 人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上【組織の現状】現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。少数精鋭の組織のため、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。将来的には、ご志向や適性に応じて、採用だけでなく、人事企画や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。	≪下記いずれかに当てはまる方≫ - 事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） - 人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上【組織の現状】現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。少数精鋭の組織のため、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。将来的には、ご志向や適性に応じて、採用だけでなく、人事企画や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社チャリ・ロト
企業HP	https://chariloto.jp/company/
本社所在地	〒1410022 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階
事業内容	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機/自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機／自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理
設立年月日	2006年12月 1日
代表者	石原洋輔
資本金	1000万円
従業員数	357名