女性歓迎！総務人事｜日本オートマチックマシン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】

【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。

・高校新卒採用
・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
・内定のご連絡、内定後のサポート
・大学新卒採用
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動（就職情報サイト、イベント、直接の声かけなど）
・採用イベントの企画や運営
・大学との関係づくり、採用管理システムの操作、進捗の管理
・内定のご連絡、内定後のサポート
・キャリア採用
・求人の作成、応募者を増やすための活動（媒体の利用、スカウト活動など）
・面接の対応、進捗の管理、採用管理システムの操作
・内定のご連絡、内定後のサポート
・人材育成や定着のサポート
・新しい社員がスムーズに業務に慣れるための施策の実行
・新入社員研修や、その後のフォローアップ研修の企画や運営のサポート

【2】総務のお仕事（事業所運営の土台を支えます）
事業所で働く社員の皆さんが、安心して働ける環境を一緒に作っていきます。

・設備管理（建物や空調などの維持、新しいものへの交換対応）
・経費精算のお手伝い
・食堂運営のサポート
・安全衛生の管理 など

【このお仕事の魅力】

1. 組織作りの中心として、会社の成長に直接貢献できる
採用や育成を通じて、事業の成長を人材の面から支える大切なポジションです。経営陣や現場の社員と近い距離で働くことができます。

2. 人の人生に深く関われるお仕事
新卒採用では、学生の皆さんの人生の大切な決断に寄り添い、入社後の成長まで見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。

3. 幅広いスキルが身につく（採用×育成×総務）
人事としての専門的な知識に加え、総務のお仕事を通じて会社全体を見渡せる視点が身につきます。

4. 安定した基盤のもとで、長くキャリアを築ける
グローバルに展開するメーカーとしての安定感があり、人事総務として長く活躍できる環境が整っています。

【入社後のキャリアイメージ】

入社後は、本社の社員や横浜事業所の担当者と協力しながら、まずは採用業務を中心に実務を覚えていただきます。

その後、経験や習熟度に合わせてお仕事の範囲を広げ、1年から2年を目安に福島拠点の採用担当者として、一人で業務をこなせるようになっていただく予定です。

また、総務のお仕事も並行して習得することで、事業所全体のことを深く理解し、より会社に貢献できる人材へと成長していくことができます。

【お仕事内容】

【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）

高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。

・高校新卒採用

・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
・内定のご連絡、内定後のサポート

・大学新卒採用

・多くの学生に興味を持ってもらうための活動（就職情報サイト、イベント、直接の声かけなど）
・採用イベントの企画や運営
・大学との関係づくり、採用管理システムの操作、進捗の管理
・内定のご連絡、内定後のサポート

・キャリア採用

・求人の作成、応募者を増やすための活動（媒体の利用、スカウト活動など）
・面接の対応、進捗の管理、採用管理システムの操作
・内定のご連絡、内定後のサポート

・人材育成や定着のサポート

・新しい社員がスムーズに業務に慣れるための施策の実行
・新入社員研修や、その後のフォローアップ研修の企画や運営のサポート

【2】総務のお仕事（事業所運営の土台を支えます）

事業所で働く社員の皆さんが、安心して働ける環境を一緒に作っていきます。

・設備管理（建物や空調などの維持、新しいものへの交換対応）
・経費精算のお手伝い
・食堂運営のサポート
・安全衛生の管理 など

【このお仕事の魅力】

1. 組織作りの中心として、会社の成長に直接貢献できる

採用や育成を通じて、事業の成長を人材の面から支える大切なポジションです。経営陣や現場の社員と近い距離で働くことができます。

2. 人の人生に深く関われるお仕事

新卒採用では、学生の皆さんの人生の大切な決断に寄り添い、入社後の成長まで見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。

3. 幅広いスキルが身につく（採用×育成×総務）

人事としての専門的な知識に加え、総務のお仕事を通じて会社全体を見渡せる視点が身につきます。

4. 安定した基盤のもとで、長くキャリアを築ける

グローバルに展開するメーカーとしての安定感があり、人事総務として長く活躍できる環境が整っています。

【入社後のキャリアイメージ】

入社後は、本社の社員や横浜事業所の担当者と協力しながら、まずは採用業務を中心に実務を覚えていただきます。

その後、経験や習熟度に合わせてお仕事の範囲を広げ、1年から2年を目安に福島拠点の採用担当者として、一人で業務をこなせるようになっていただく予定です。

また、総務のお仕事も並行して習得することで、事業所全体のことを深く理解し、より会社に貢献できる人材へと成長していくことができます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。