お問い合わせ番号:644659 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!アカウントマネージャー(ドラッグストアDX)|株式会社エムティーアイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントマネージャー(ドラッグストアDX)

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号:644659 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 主要ドラッグストアを担当し、中長期的な関係を構築。お客様の経営課題を把握し、PoCや実証プロジェクトを推進。事業化を見据えた構想・提案で新しい価値創造に貢献
  • 年収700万円から1100万円で、給与体系は固定給制。定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京オペラシティタワー。年間休日は121日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆完全週休2日制(土日)祝日◆育児介護休業制度(子供が3歳まで取得可)◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。

【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。

■社内部門と協力し、プロジェクトを推進します
・プロダクトチームやヘルスケア事業関係部門など、社内の様々な部署と連携します。
・お客様向けのPoC(概念実証)や実証プロジェクトの企画、設計、推進を行います。
・社内外の関係者の期待値や役割、プロジェクトの範囲を丁寧に調整します。

■PoC(概念実証)から事業化までを見据えた構想・提案
・お客様の課題や状況、戦略を考慮し、PoCのテーマを一緒に設計します。
・OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用などを含む、具体的な構想を立案します。
・PoCの後の展開を見据え、事業化へのシナリオを整理し、ご提案します。

■中長期的な視点でお客様の価値を最大化します
・単発の案件にとどまらず、複数のテーマを組み合わせたアカウント戦略を設計します。
・中長期的な収益と事業の成長を見据えたロードマップを一緒に構築します。

【このポジションの魅力】
・単なる営業活動ではなく、お客様のビジネス戦略を最前線で実行する役割です。
・PoCを行うことだけを目的とせず、その後の事業化まで深く関わることができます。
・医療・ヘルスケア、小売、データという新しい領域で、新しい価値を創造する経験ができます。
・社内外の複雑な関係性を調整しながら、プロジェクトを前へ進める大きな裁量を持つことができます。

【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。

【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。

■社内部門と協力し、プロジェクトを推進します
・プロダクトチームやヘルスケア事業関係部門など、社内の様々な部署と連携します。
・お客様向けのPoC(概念実証)や実証プロジェクトの企画、設計、推進を行います。
・社内外の関係者の期待値や役割、プロジェクトの範囲を丁寧に調整します。

■PoC(概念実証)から事業化までを見据えた構想・提案
・お客様の課題や状況、戦略を考慮し、PoCのテーマを一緒に設計します。
・OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用などを含む、具体的な構想を立案します。
・PoCの後の展開を見据え、事業化へのシナリオを整理し、ご提案します。

■中長期的な視点でお客様の価値を最大化します
・単発の案件にとどまらず、複数のテーマを組み合わせたアカウント戦略を設計します。
・中長期的な収益と事業の成長を見据えたロードマップを一緒に構築します。

【このポジションの魅力】
・単なる営業活動ではなく、お客様のビジネス戦略を最前線で実行する役割です。
・PoCを行うことだけを目的とせず、その後の事業化まで深く関わることができます。
・医療・ヘルスケア、小売、データという新しい領域で、新しい価値を創造する経験ができます。
・社内外の複雑な関係性を調整しながら、プロジェクトを前へ進める大きな裁量を持つことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人向けアカウントマネジメント/企画営業/コンサルティング等の経験
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・顧客課題を構造化し、提案・構想に落とし込む力
・PoC・実証・新規事業開発などの経験(形式不問)
・法人向けアカウントマネジメント/企画営業/コンサルティング等の経験
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・顧客課題を構造化し、提案・構想に落とし込む力
・PoC・実証・新規事業開発などの経験(形式不問)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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