DIGGLE株式会社

お問い合わせ番号：642808　最終確認日：2026年04月06日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [月給] 50 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙就業中の喫煙不可
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：41.1～61.7万円みなし残業手当額：8.8～13.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 5日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。・事業部ごとの人事戦略の立案・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。・人事制度の設計と運用・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。・ハイレイヤー人材やコア人材の採用・事業戦略上の課題となる人材の採用戦略を計画し、入社までを支援します。・人事DXの推進・「感覚」ではなく「データ」に基づき、退職の兆候を早期に察知したり、生産性を向上させるためのDXを推進します。【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。・事業部ごとの人事戦略の立案・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。・人事制度の設計と運用・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。・ハイレイヤー人材やコア人材の採用・事業戦略上の課題となる人材の採用戦略を計画し、入社までを支援します。・人事DXの推進・「感覚」ではなく「データ」に基づき、退職の兆候を早期に察知したり、生産性を向上させるためのDXを推進します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考。	・スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	DIGGLE株式会社
企業HP	https://diggle.jp/
本社所在地	〒1086022 東京都港区港南港南 2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
事業内容	予実管理クラウド”DIGGLE”の提供「DIGGLE」は、業績の着地予測精度を向上させる経営管理クラウドサービスです。予算策定・予実突合・見込み管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップに対するアクションの早期化と経営層や事業部とのコミュニケーションの円滑化を実現します。	予実管理クラウド”DIGGLE”の提供「DIGGLE」は、業績の着地予測精度を向上させる経営管理クラウドサービスです。予算策定・予実突合・見込み管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップに対するアクションの早期化と経営層や事業部とのコミュニケーションの円滑化を実現します。
設立年月日	2016年 6月 9日
代表者	山本清貴
資本金	6億7300万円
従業員数	72名（平均年齢：33歳）