お問い合わせ番号:641527 最終確認日:2026年04月27日
女性歓迎!【中途採用】アート・ワイン等保管事業のコンシェルジュ・運営スタッフ|寺田倉庫株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【中途採用】アート・ワイン等保管事業のコンシェルジュ・運営スタッフ
寺田倉庫株式会社
お問い合わせ番号:641527 最終確認日:2026年04月27日
AIによるこの求人の要約
- ハイクラス層のお客様へのコンシェルジュ業務とバックオフィス業務を担当。対面接客または営業経験2年以上、基本的なPCスキルを活かす
- 年収400万円から600万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都品川区。年間休日124日で日曜・祝日休み。月平均残業時間は20時間と働きやすい
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 45.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 東品川2-6-10
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:24.3~36.6万円 みなし残業手当額:5.7~8.5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 ・年間休日 124日(2026年度)・年末年始休暇・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。 |
| 手当・福利厚生 |
・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能・保養所・社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年)※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈・退職金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】 【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】 変更の範囲:有 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
対面接客もしくは営業経験(2年以上) 一流のビジネスマナー、正しい敬語、および洗練された立ち振る舞いができる方 Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint) |
対面接客もしくは営業経験(2年以上) 一流のビジネスマナー、正しい敬語、および洗練された立ち振る舞いができる方 Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 寺田倉庫株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.terrada.co.jp/ja/ | |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1950年10月 1日 | |
| 代表者 | 寺田 航平 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 118名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他販売・接客・サービス 【平均年収】 353.8万円 【平均残業時間】 15時間/月 現場の実務層が多く給与は平均的。交代制の徹底で残業は少なめですが、突発的なトラブル対応はあります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
多様なニーズを瞬時に捉える柔軟な適応力と、現場の課題を見つけ改善する自走力が重視されます。接客の質に加え、リピート率の向上や売上目標の達成率といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「リピート率向上や顧客満足のために、あなた自身が工夫したことは?」が定番です。単なる丁寧な対応ではなく、顧客ニーズを先読みした提案や、周囲へ共有した成功体験を伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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