女性歓迎！人事(新卒・中途採用担当)｜株式会社ジールコミュニケーションズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】

こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。

入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。

【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
面接の実施や日程調整など、採用活動のオペレーション業務を担当します。
採用計画に基づき、目標達成に向けて採用業務を進めていただきます。

・採用手法の選定と実行：
適切な人材を見つけるための募集方法を選び、実行します。
人材紹介会社様との連携を深め、より良い関係を築きます。

・求人情報の作成と改善：
会社の魅力やポジションのやりがいが伝わるよう、誠実で分かりやすい求人情報を作成し、常に改善していきます。

・候補者の方への対応と選考プロセスの管理：
書類選考や面接、カジュアル面談を実施します。
内定を出した方には、入社への意欲を高めていただけるよう、心を込めて対応します。

長期的な視点では、労務管理や教育研修、人事企画など、様々な分野でスキルアップが可能です。人事の専門家として成長できる環境がここにあります。

【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】

こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。

【具体的な業務内容】

・採用に関する実務全般：
面接の実施や日程調整など、採用活動のオペレーション業務を担当します。
採用計画に基づき、目標達成に向けて採用業務を進めていただきます。

・採用手法の選定と実行：
適切な人材を見つけるための募集方法を選び、実行します。
人材紹介会社様との連携を深め、より良い関係を築きます。

・求人情報の作成と改善：
会社の魅力やポジションのやりがいが伝わるよう、誠実で分かりやすい求人情報を作成し、常に改善していきます。

・候補者の方への対応と選考プロセスの管理：
書類選考や面接、カジュアル面談を実施します。
内定を出した方には、入社への意欲を高めていただけるよう、心を込めて対応します。

長期的な視点では、労務管理や教育研修、人事企画など、様々な分野でスキルアップが可能です。人事の専門家として成長できる環境がここにあります。