女性歓迎！オープンポジション(事業開発/BizDev)【リモート可能／フルフレックス】｜株式会社UPSIDERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。

2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。

また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。

事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。

創業者は引き続き経営に携わり、上場も視野に入れながら、挑戦する方々を支える社会の基盤づくりに尽力しています。これからも、挑戦する企業と、それを支える社会がより良く発展していくために、新しい事業の創出を加速させてまいります。

【募集背景】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」へとさらに進化していくため、特定の事業領域にとらわれず、これからのUPSIDERをリードしてくださる事業開発メンバーを募集しています。

現在、法人カード「UPSIDER」を核としながら、2025年だけでも「PRESIDENT CARD」や「UPSIDER AI経理」など、4つの新しい事業を続けてリリースしてまいりました。しかし、私たちが目指すプラットフォームの大きな構想に対して、提供できているサービスはまだ十分ではないと考えています。

今後、さらにスピーディーに多様な金融サービスを展開していくためには、既存事業を大きく成長させたり、複数の新しい事業を立ち上げたりする役割を担っていただける方が不可欠です。

これまでのご経験や強み、そして「何を成し遂げたいか」というお気持ちに合わせて、最も大きな成果を生み出せる場所でご活躍いただきたいと考えております。

【事業内容】

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。

2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。

また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。

事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。

創業者は引き続き経営に携わり、上場も視野に入れながら、挑戦する方々を支える社会の基盤づくりに尽力しています。これからも、挑戦する企業と、それを支える社会がより良く発展していくために、新しい事業の創出を加速させてまいります。

【募集背景】

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」へとさらに進化していくため、特定の事業領域にとらわれず、これからのUPSIDERをリードしてくださる事業開発メンバーを募集しています。

現在、法人カード「UPSIDER」を核としながら、2025年だけでも「PRESIDENT CARD」や「UPSIDER AI経理」など、4つの新しい事業を続けてリリースしてまいりました。しかし、私たちが目指すプラットフォームの大きな構想に対して、提供できているサービスはまだ十分ではないと考えています。

今後、さらにスピーディーに多様な金融サービスを展開していくためには、既存事業を大きく成長させたり、複数の新しい事業を立ち上げたりする役割を担っていただける方が不可欠です。

これまでのご経験や強み、そして「何を成し遂げたいか」というお気持ちに合わせて、最も大きな成果を生み出せる場所でご活躍いただきたいと考えております。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。