お問い合わせ番号:266524 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!集約求人 営業※公共分野(官公庁/通信/医療)|株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

集約求人 営業※公共分野(官公庁/通信/医療)

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:266524 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 公共分野の企業に対し、デジタル技術を活用したコンサルティングや新規事業企画、アカウント営業またはソリューション営業を行う
  • 年収は450万円から1000万円が目安。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断を完備し、安定した生活をサポート
  • 勤務地は東京の豊洲。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は充実。フレックスタイム制で月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
更新:有(判断事由:無期転換申込機会・無期転換後の労働条件:勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

公共分野の企業様(官公庁、通信、医療など)に向けた営業のお仕事です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案します。

【主な業務内容】
・アカウント営業またはソリューション営業
・クライアントの課題解決に向けた提案
・新規事業の企画・提案

【具体的な案件例】
・公共ビジネス(税務分野)に関するデジタル技術を活用したコンサルティング、企画、営業
・モバイル業界向け大規模ミッションクリティカルシステムのアカウント営業
・マイナンバー関連システムの提案、中央省庁等への営業活動
・自治体向け基幹システムの新規ソリューション企画、営業
・ヘルスケア分野の大規模基幹システムの法制度・デジタルデータ化への対応、システム化構想立案、事業化、案件化

【魅力】
・社会貢献度の高い仕事に携われます。
・AI、IoT、デジタルマーケティングなど、最先端技術を活用できます。
・大規模システム開発に携わり、大きなやりがいを感じられます。

公共分野の企業様(官公庁、通信、医療など)に向けた営業のお仕事です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案します。

【主な業務内容】
・アカウント営業またはソリューション営業
・クライアントの課題解決に向けた提案
・新規事業の企画・提案

【具体的な案件例】
・公共ビジネス(税務分野)に関するデジタル技術を活用したコンサルティング、企画、営業
・モバイル業界向け大規模ミッションクリティカルシステムのアカウント営業
・マイナンバー関連システムの提案、中央省庁等への営業活動
・自治体向け基幹システムの新規ソリューション企画、営業
・ヘルスケア分野の大規模基幹システムの法制度・デジタルデータ化への対応、システム化構想立案、事業化、案件化

【魅力】
・社会貢献度の高い仕事に携われます。
・AI、IoT、デジタルマーケティングなど、最先端技術を活用できます。
・大規模システム開発に携わり、大きなやりがいを感じられます。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ・営業業務の基本知識やスキルがある事(目安3年以上)


<会社概要/魅力>
1. 日本を支える「トップSIer」です。連結売上高~2兆1,636億円~
30年連続売上高が前年度を上回り続け、今なお成長しています。
国営企業を源流にもつため、国益=「社会がどう変わればよいのか」を考え、業界の壁を取り払う活動もできる稀有な存在です。

2. Global IT Innovatorです。
同社グループ社員は53カ国にまたがり、約12万人の社員がいます。

3. 働き方改革・ダイバーシティの先駆者です。
└残業少ない環境:年間の総労働時間は約1889時間で、IT業界内(平均2026時間)でもかなり残業の少ない環境です。
└女性の働き方:育休からの復職率98%、くるみん・えるぼし認定企業
└柔軟な働き方:テレワーク(在宅勤務)、フレックスタイム制、リフレッシュ休暇
・営業業務の基本知識やスキルがある事(目安3年以上)

<会社概要/魅力>
1. 日本を支える「トップSIer」です。連結売上高~2兆1,636億円~
30年連続売上高が前年度を上回り続け、今なお成長しています。
国営企業を源流にもつため、国益=「社会がどう変わればよいのか」を考え、業界の壁を取り払う活動もできる稀有な存在です。

2. Global IT Innovatorです。
同社グループ社員は53カ国にまたがり、約12万人の社員がいます。

3. 働き方改革・ダイバーシティの先駆者です。
└残業少ない環境:年間の総労働時間は約1889時間で、IT業界内(平均2026時間)でもかなり残業の少ない環境です。
└女性の働き方:育休からの復職率98%、くるみん・えるぼし認定企業
└柔軟な働き方:テレワーク(在宅勤務)、フレックスタイム制、リフレッシュ休暇
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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