Sansan株式会社

お問い合わせ番号：639842　最終確認日：2026年05月21日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 720 ～ 957 万円 [月給] 50 ～ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：40.5～53.4万円みなし残業手当額：9.5～12.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・土日祝日　・年末年始休暇　・有給休暇・土日祝日　・年末年始休暇　・有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。【具体的なお仕事内容】 1. 【採用戦略の設計と要件定義】・事業戦略や組織戦略に基づいた採用ポジションの設計を行います。・経営層や部門責任者の方々と話し合い、求める人物像を具体的にしていきます。・採用を成功させるための具体的な人物像（ペルソナ）を一緒に考えていきます。 2. 【候補者の方々との出会いから入社までのサポート】・ダイレクトリクルーティング戦略を立て、実行します。・外部の紹介会社との連携を深め、最適な人材との出会いを創出します。・社員からの紹介による採用（リファラル採用）の企画・推進を行います。・候補者の方々が安心して選考を進められるよう、体験の設計と改善を行います。・入社までの最終的な条件調整や意思決定のサポートを行います。 3. 【データに基づいた採用活動の改善】・採用プロセスを分析し、改善点を見つけ出します。・目標達成のための指標（KPI）を設定し、改善策を考えます。・社内の関係者へ改善提案を行い、協力体制を築きます。 4. 【会社の魅力を伝える採用ブランディング】・コーポレート部門の採用に関するメッセージを考えます。・ミドルハイクラス層の候補者の方々に響くような魅力的なアピール方法を開発します。・市場の動向を考慮し、他社との差別化を図るための強みを構築します。【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。【具体的なお仕事内容】 1. 【採用戦略の設計と要件定義】・事業戦略や組織戦略に基づいた採用ポジションの設計を行います。・経営層や部門責任者の方々と話し合い、求める人物像を具体的にしていきます。・採用を成功させるための具体的な人物像（ペルソナ）を一緒に考えていきます。 2. 【候補者の方々との出会いから入社までのサポート】・ダイレクトリクルーティング戦略を立て、実行します。・外部の紹介会社との連携を深め、最適な人材との出会いを創出します。・社員からの紹介による採用（リファラル採用）の企画・推進を行います。・候補者の方々が安心して選考を進められるよう、体験の設計と改善を行います。・入社までの最終的な条件調整や意思決定のサポートを行います。 3. 【データに基づいた採用活動の改善】・採用プロセスを分析し、改善点を見つけ出します。・目標達成のための指標（KPI）を設定し、改善策を考えます。・社内の関係者へ改善提案を行い、協力体制を築きます。 4. 【会社の魅力を伝える採用ブランディング】・コーポレート部門の採用に関するメッセージを考えます。・ミドルハイクラス層の候補者の方々に響くような魅力的なアピール方法を開発します。・市場の動向を考慮し、他社との差別化を図るための強みを構築します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル	- 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	Sansan株式会社
企業HP	http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地	〒1500001 東京都渋谷区桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容	◆働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売を行っています。 ◆会社概要資料：https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 【Sansan】9000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・　　　　　　営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、利用企業と顧客との接点情報（商談履歴など）　　　　　　のソフトなデータを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。　　　　　　2020年5月からリリースし、売上の20％を占めるまで成長！新規機能も追加され、「バージョン４」の段階、24年後半にも新規追加予定！【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。【Eight】　個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。	◆働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売を行っています。 ◆会社概要資料：https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 【Sansan】 9000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、利用企業と顧客との接点情報（商談履歴など）のソフトなデータを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。 2020年5月からリリースし、売上の20％を占めるまで成長！新規機能も追加され、「バージョン４」の段階、24年後半にも新規追加予定！【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。【Eight】個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。
設立年月日	2007年 6月11日
代表者	寺田親弘
資本金	72億300万円
従業員数	2,266名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム