お問い合わせ番号:639018 最終確認日:2026年09月02日
女性歓迎!【総務管理|未経験OK】残業ほぼなし/安心・安定した環境でのオフィスワーク◎年休120日以上|株式会社0の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【総務管理|未経験OK】残業ほぼなし/安心・安定した環境でのオフィスワーク◎年休120日以上
株式会社0
お問い合わせ番号:639018 最終確認日:2026年09月02日
AIによるこの求人の要約
- ゆうメンタルクリニックの総務管理として、スタッフへの業務連絡や備品管理、クリニック施設の管理、求人掲載、社内イベント企画などを担当
- 年収は320万円。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の支給がある
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で、週休2日制(土日どちらか1日+平日1日休み)、平均残業時間は月10時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
320 ~ 320 万円
[月給] 22.2 ~ 22.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験、能力を考慮の上、決定するため下限を下回る可能性ございます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-1SRDビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・週休2日制(土日どちらか1日+平日1日休み)・年間休日120日・祝日(年1~3回ほど出勤あり)・夏季休暇・年末年始休暇(5日)・育児休業あり・有給休暇付与日数10~20日 |
| 手当・福利厚生 |
・オフィスカジュアル・月1回美容注射無料・社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可・社食あり(選べるお惣菜/1品100円)・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金・傷病手当 ・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)・自社開発サプリメント(入社時プレゼント)・プレゼント手当(3,000円/年)・美容・マッサージ手当(3,000円/月)・書籍手当(2,000円/月)・ベビーシッター利用補助制度・提携施設の一時・病児保育利用料半額 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
社会人経験:1年以上 基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【チームの雰囲気】 管理チームは8名のスタッフが在籍しています。 若手社員が多く、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 |
社会人経験:1年以上 基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【チームの雰囲気】 管理チームは8名のスタッフが在籍しています。 若手社員が多く、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社0 | |
|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 2丁目9−1 SRDビル6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2002年 8月19日 | |
| 代表者 | 安田 雄一郎 | |
| 資本金 | 300万円 | |
| 従業員数 | 213名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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