勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
580 ~ 855 万円
[月給] 33 ~ 48.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※管理職は年俸制(基本年俸(16分割)+業績年俸) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒105-8518 東京都 港区 東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
会社規定に基づく 従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険(団体保険・団体扱い保険)、社宅・寮、 [(基幹職層)賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)] |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※賞与の計算期間:6月賞与は前年12月16日~5月15日、12月賞与は5月16日~12月15日 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか?】 【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか?】 変更の範囲:有 会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがあります) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
<必須要件> ・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方 └ BtoB/BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可 ・社内外の関係者(他企業・複数部署)を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方 ・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方 かつ <広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方> ・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力 ・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力 かつ <英語力> ・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有) |
<必須要件> ・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方 └ BtoB/BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可 ・社内外の関係者(他企業・複数部署)を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方 ・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方 かつ <広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方> ・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力 ・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力 かつ <英語力> ・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社レゾナック | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.resonac.com/jp | |
| 本社所在地 | 〒1057325 東京都 港区 東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1939年 6月 1日 | |
| 代表者 | 髙橋秀仁 | |
| 資本金 | 154億5400万円 | |
| 従業員数 | 5,237名 (平均年齢:42歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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