お問い合わせ番号:638624 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【東京/本社】半導体材料メーカーの社外広報/メディアリレーション|株式会社レゾナックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/本社】半導体材料メーカーの社外広報/メディアリレーション

株式会社レゾナック

お問い合わせ番号:638624 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • メディアリレーションを通じたレゾナックの広報業務。プレスリリース作成、取材対応、メディア向けイベント企画運営、自社メディア運営、広報経験3年以上必須
  • 年収580万円から855万円が目安。固定給制の月給で、住宅手当や財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は東京の港区。年間休日123日で土日祝休み、月平均残業時間15時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 580 ~ 855 万円
[月給] 33 ~ 48.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※管理職は年俸制(基本年俸(16分割)+業績年俸)

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒105-8518 東京都 港区 東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
会社規定に基づく 従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険(団体保険・団体扱い保険)、社宅・寮、 [(基幹職層)賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)]
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与の計算期間:6月賞与は前年12月16日~5月15日、12月賞与は5月16日~12月15日
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか?】
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。

【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
・メディアへの企画提案(積極的に情報発信を仕掛ける役割です)
・複数の企業様と連携した記者会見やメディア向けイベントの企画や運営
・関わるメディア:日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネスなどのビジネス系メディア、海外の半導体関連メディアなど

■自社メディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営
・コンテンツの企画、編集、発信
・運用方針の検討や改善(今後、特に力を入れていく分野です)

■メディア向けイベントやタイアップ企画
・メディア向け説明会やイベントの企画や運営
・メディアタイアップ企画の立案、調整、実行

■(これまでの経験に応じて)東証の適時開示対応(決算関連以外)

【このお仕事のポイント】
業務は事業部ごとに担当制となっており、複数の事業部をご担当いただく予定です。
海外の関係者や外国籍のメンバーとのやり取りも発生しますが、メールでのコミュニケーションが中心となりますのでご安心ください。

【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか?】

レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。

【主な業務内容】

■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
・メディアへの企画提案(積極的に情報発信を仕掛ける役割です)
・複数の企業様と連携した記者会見やメディア向けイベントの企画や運営
・関わるメディア:日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネスなどのビジネス系メディア、海外の半導体関連メディアなど

■自社メディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営
・コンテンツの企画、編集、発信
・運用方針の検討や改善(今後、特に力を入れていく分野です)

■メディア向けイベントやタイアップ企画
・メディア向け説明会やイベントの企画や運営
・メディアタイアップ企画の立案、調整、実行

■(これまでの経験に応じて)東証の適時開示対応(決算関連以外)

【このお仕事のポイント】

業務は事業部ごとに担当制となっており、複数の事業部をご担当いただく予定です。
海外の関係者や外国籍のメンバーとのやり取りも発生しますが、メールでのコミュニケーションが中心となりますのでご安心ください。



変更の範囲:有
会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがあります)
必要な経験 <必須要件>
・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方
└ BtoB/BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可
・社内外の関係者(他企業・複数部署)を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方
・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方
かつ
<広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方>
・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力
・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力
かつ
<英語力>
・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有)
<必須要件>

・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方
└ BtoB/BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可
・社内外の関係者(他企業・複数部署)を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方
・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方

かつ

<広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方>

・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力
・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力

かつ

<英語力>

・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社レゾナック
企業HP https://www.resonac.com/jp
本社所在地 〒1057325 東京都 港区 東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容
設立年月日 1939年 6月 1日
代表者 髙橋秀仁
資本金 154億5400万円
従業員数 5,237名 (平均年齢:42歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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