女性歓迎！人事・労務担当（契約社員）｜C2C Platform株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【人事労務のお仕事内容】
皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。

・勤怠管理　　　　　　　：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。
・給与計算　　　　　　　：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。
・社会保険・雇用保険　　：新しく入社される方や退職される方の手続き、資格の取得・喪失に関する対応を行います。
また、算定基礎届や月額変更届の作成・提出も含まれます。
・年末調整　　　　　　　：年末調整のスケジュール管理と、必要な書類の準備・確認を進めていただきます。
・社会保険労務士との連携：月に一度の定例会議や、必要に応じて社会保険労務士の方と連絡を取り合い、スムーズな業務遂行をサポートします。

この他にも、これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というご希望に応じて、採用に関するお仕事（スカウトメールの送信、面接の日程調整、入社手続きなど）や、人事評価制度の運用といった業務にも携わっていただくことが可能です。
皆様のスキルを活かし、さらに広げていける環境です。

【人事労務のお仕事内容】

皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。

・勤怠管理：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。

・給与計算：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。

・社会保険・雇用保険：新しく入社される方や退職される方の手続き、資格の取得・喪失に関する対応を行います。
また、算定基礎届や月額変更届の作成・提出も含まれます。

・年末調整：年末調整のスケジュール管理と、必要な書類の準備・確認を進めていただきます。

・社会保険労務士との連携：月に一度の定例会議や、必要に応じて社会保険労務士の方と連絡を取り合い、スムーズな業務遂行をサポートします。

この他にも、これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というご希望に応じて、採用に関するお仕事（スカウトメールの送信、面接の日程調整、入社手続きなど）や、人事評価制度の運用といった業務にも携わっていただくことが可能です。

皆様のスキルを活かし、さらに広げていける環境です。