お問い合わせ番号:637117 最終確認日:2026年05月19日

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事業責任者候補

株式会社PeopleX

お問い合わせ番号:637117 最終確認日:2026年05月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 600 ~ 1500 万円
[月給] 50 ~ 125万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:34~87万円
みなし残業手当額:15.7~37万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性14名) ■慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 その他 通勤手当 残業手当
在宅勤務 (全従業員利用可)/リモートワーク可 (全従業員利用可)/副業OK (一部従業員利用可)/PC支給/定期健康診断(一部補助あり) 服装自由 (全従業員利用可)/出産・育児支援制度 (全従業員利用可)/ストックオプション (全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【新しい事業の創造を支援するお仕事です】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
・プロダクトオーナーとしてプロジェクトを前に進めます(関係者との調整、優先順位の決定、スケジュールの管理、リスクの把握と対応など)。
・プロダクトマネージャーとして開発を推進します(製品要求仕様書(PRD)の作成、要件の定義、使いやすい体験のデザイン、開発タスクの管理、リリース計画など)。
・初期の販売活動や市場導入を推進します(提案資料の作成、商談の獲得から契約締結まで、実証実験(PoC)の設計、導入後のサポート、継続利用や機能拡張の提案など)。
・製品が市場に受け入れられているかの検証を運用します(利用状況のログやお客様からの定性的なフィードバックを分析し、継続利用率の向上、価格やパッケージ内容の改善などを行います)。

【新しい事業の創造を支援するお仕事です】

CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。
そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
・プロダクトオーナーとしてプロジェクトを前に進めます(関係者との調整、優先順位の決定、スケジュールの管理、リスクの把握と対応など)。
・プロダクトマネージャーとして開発を推進します(製品要求仕様書(PRD)の作成、要件の定義、使いやすい体験のデザイン、開発タスクの管理、リリース計画など)。
・初期の販売活動や市場導入を推進します(提案資料の作成、商談の獲得から契約締結まで、実証実験(PoC)の設計、導入後のサポート、継続利用や機能拡張の提案など)。
・製品が市場に受け入れられているかの検証を運用します(利用状況のログやお客様からの定性的なフィードバックを分析し、継続利用率の向上、価格やパッケージ内容の改善などを行います)。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 以下いずれかの経験をお持ちの方
- BtoB Webサービスの新規事業開発経験
- AIプロダクトの立ち上げ〜PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験
- 人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験
- POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験
- 以下いずれかの経験をお持ちの方
- BtoB Webサービスの新規事業開発経験
- AIプロダクトの立ち上げ〜PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験
- 人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験
- POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社PeopleX
企業HP https://corp.peoplex.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 2丁目6番1号 新宿住友ビル 24階
事業内容
設立年月日 2024年 4月 1日
代表者 橘 大地
資本金 1億1160万円
従業員数 140名 (平均年齢:40歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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