Sansan株式会社

お問い合わせ番号：635654　最終確認日：2026年05月21日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 720 ～ 957 万円 [月給] 50 ～ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：40.5～53.4万円みなし残業手当額：9.5～12.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・土日祝日　・年末年始休暇　・有給休暇・土日祝日　・年末年始休暇　・有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。【お任せしたいお仕事】このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。【具体的な業務内容】・採用戦略の設計と要件定義・会社の事業戦略や組織戦略に基づいた採用ポジションの企画・経営層や各部門の責任者との綿密な話し合いを通じた、求める人材像の具体化・採用を成功させるための具体的な人物像（ペルソナ）の策定・候補者集めから内定までのサポート・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用パートナーの選定、良好な関係構築、そして成果を最大化するためのマネジメント・社員からの紹介による採用活動の企画と推進・候補者の方々が安心して選考を進められるような体験（CX）の設計と改善・内定承諾に至るまでの戦略の立案と実行・データに基づいた採用活動の改善・採用プロセス全体の分析を通じて、課題となっている部分の特定・目標達成のための指標（KPI）の設計と、改善策の立案・社内の関係者への改善提案と、合意形成・採用ブランディングと魅力の発信・コーポレート分野における採用メッセージの考案・ミドルハイクラスの候補者の方々に響く魅力的なアピールポイントの開発・市場の動きを捉え、他社との競争において優位に立つための戦略構築【採用活動から得られる知見を活かした取り組み】・採用を通じて得られた知識や経験をもとに、中長期的な視点で会社の成長に貢献するテーマに取り組んでいただきます。【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。【お任せしたいお仕事】このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。【具体的な業務内容】・採用戦略の設計と要件定義・会社の事業戦略や組織戦略に基づいた採用ポジションの企画・経営層や各部門の責任者との綿密な話し合いを通じた、求める人材像の具体化・採用を成功させるための具体的な人物像（ペルソナ）の策定・候補者集めから内定までのサポート・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用パートナーの選定、良好な関係構築、そして成果を最大化するためのマネジメント・社員からの紹介による採用活動の企画と推進・候補者の方々が安心して選考を進められるような体験（CX）の設計と改善・内定承諾に至るまでの戦略の立案と実行・データに基づいた採用活動の改善・採用プロセス全体の分析を通じて、課題となっている部分の特定・目標達成のための指標（KPI）の設計と、改善策の立案・社内の関係者への改善提案と、合意形成・採用ブランディングと魅力の発信・コーポレート分野における採用メッセージの考案・ミドルハイクラスの候補者の方々に響く魅力的なアピールポイントの開発・市場の動きを捉え、他社との競争において優位に立つための戦略構築【採用活動から得られる知見を活かした取り組み】・採用を通じて得られた知識や経験をもとに、中長期的な視点で会社の成長に貢献するテーマに取り組んでいただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル	- 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	Sansan株式会社
企業HP	http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地	〒1500001 東京都渋谷区桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容	◆働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売を行っています。 ◆会社概要資料：https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 【Sansan】9000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・　　　　　　営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、利用企業と顧客との接点情報（商談履歴など）　　　　　　のソフトなデータを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。　　　　　　2020年5月からリリースし、売上の20％を占めるまで成長！新規機能も追加され、「バージョン４」の段階、24年後半にも新規追加予定！【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。【Eight】　個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。	◆働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売を行っています。 ◆会社概要資料：https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 【Sansan】 9000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、利用企業と顧客との接点情報（商談履歴など）のソフトなデータを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。 2020年5月からリリースし、売上の20％を占めるまで成長！新規機能も追加され、「バージョン４」の段階、24年後半にも新規追加予定！【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。【Eight】個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。
設立年月日	2007年 6月11日
代表者	寺田親弘
資本金	72億300万円
従業員数	2,266名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム