お問い合わせ番号:635538 最終確認日:2026年03月04日

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中途/正社員/新卒採用担当

株式会社Medical Shift

お問い合わせ番号:635538 最終確認日:2026年03月04日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更ございません。
給与 [想定年収] 550 ~ 700 万円
勤務地 [勤務地1] 〒112-0004 東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始
週休二日制/年末年始:12月30日~1月3日
手当・福利厚生
◎各種社会保険完備 ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施/月・金の出社日はランチ無料/新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施/「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助/「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 /ストックオプション制度あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【新卒採用担当のお仕事】
新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・28卒新卒採用の全体設計【採用人数:10名/スケジュール/選考フローの作成】
・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】
・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】
・内定者の方へのフォローアップ施策の企画と実行
・採用活動の進捗状況を見える化し、課題を見つけて改善策を提案
・面接官の方々との連携、評価の基準を整理
・採用活動の振り返り、そして次年度に向けた改善点やノウハウの整理

【備考】
目の前の採用活動を進めるだけでなく、新卒採用の基本的な仕組みを一緒に作り上げていくお仕事です。

【参考情報】
チームメンバーのnoteもぜひご覧ください。
https://note.com/medical_shift/n1bb7787f22bc
https://note.com/medical_shift/n03a2c03a98e5
https://note.com/medical_shift/n9f3a9dbb6954

【新卒採用担当のお仕事】

新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・28卒新卒採用の全体設計【採用人数:10名/スケジュール/選考フローの作成】
・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】
・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】
・内定者の方へのフォローアップ施策の企画と実行
・採用活動の進捗状況を見える化し、課題を見つけて改善策を提案
・面接官の方々との連携、評価の基準を整理
・採用活動の振り返り、そして次年度に向けた改善点やノウハウの整理

【備考】

目の前の採用活動を進めるだけでなく、新卒採用の基本的な仕組みを一緒に作り上げていくお仕事です。

【参考情報】

チームメンバーのnoteもぜひご覧ください。
https://note.com/medical_shift/n1bb7787f22bc
https://note.com/medical_shift/n03a2c03a98e5
https://note.com/medical_shift/n9f3a9dbb6954



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・新卒採用の実務経験(2年以上目安)※事業会社・採用コンサルいずれも可
・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験
・人数目標を持って新卒採用に携わった経験

【 業界未経験可☆ 】
※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。
入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。

【 チームについて 】
代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。
・リクルーター 3名
・サポートメンバー 1名(事業部と兼務)
・業務委託 3名:アドバイザー 2名、広報1名
・新卒採用の実務経験(2年以上目安)※事業会社・採用コンサルいずれも可
・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験
・人数目標を持って新卒採用に携わった経験

【業界未経験可☆】
※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。
入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。

【チームについて】
代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。
・リクルーター 3名
・サポートメンバー 1名(事業部と兼務)
・業務委託 3名:アドバイザー 2名、広報1名
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Medical Shift
事業内容 「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。

<提供サービス>
◇スマイルモア矯正:患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。
◇Dental Match(歯科医師・歯科衛生士の転職支援):歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。
◇Harwell(ハーウェル):歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
 1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。
◇医院向け集患サポート:医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。
◇歯科レントゲン画像のAI説明システム
「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。

<提供サービス>

◇スマイルモア矯正:
患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。

◇Dental Match(歯科医師・歯科衛生士の転職支援):
歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。

◇Harwell(ハーウェル):
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。

◇医院向け集患サポート:
医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。

◇歯科レントゲン画像のAI説明システム
設立年月日 2019年 9月27日
従業員数 20名

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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