お問い合わせ番号:632451 最終確認日:2026年02月17日

女性歓迎!25112【東京/人事部】人事制度企画・運用(格付・評価・報酬・出向)|NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

25112【東京/人事部】人事制度企画・運用(格付・評価・報酬・出向)

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号:632451 最終確認日:2026年02月17日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 28 ~ 45万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 海岸3-22-23  MSCセンタービル
[変更の範囲]
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

人事制度の運用と改善を通じて、組織全体を支えるお仕事です。

【主な業務内容】
・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
・チームの仲間がスムーズに業務を進められるよう、サポートや指導をお願いします。

【このお仕事の魅力】
制度全体を見渡しながら、課題を見つけ、解決策を考えることができます。
また、関係部署との連携を通じて、制度の正確な運用と円滑な推進に貢献できる、やりがいのある役割です。

人事制度の運用と改善を通じて、組織全体を支えるお仕事です。

【主な業務内容】

・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
・チームの仲間がスムーズに業務を進められるよう、サポートや指導をお願いします。

【このお仕事の魅力】

制度全体を見渡しながら、課題を見つけ、解決策を考えることができます。
また、関係部署との連携を通じて、制度の正確な運用と円滑な推進に貢献できる、やりがいのある役割です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・企業における人事・労政業務のご経験を2年以上お持ちの方 ・企業における人事・労政業務のご経験を2年以上お持ちの方
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日 1953年11月26日
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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