お問い合わせ番号:631362 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!【福岡】オープン系言語による金融系システム開発(担当)/スキルアップ×ITエンジニア×一部在宅勤務|富士ソフト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【福岡】オープン系言語による金融系システム開発(担当)/スキルアップ×ITエンジニア×一部在宅勤務

富士ソフト株式会社

お問い合わせ番号:631362 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • 金融系システム開発と運用、システムコンサルティング、要件定義を担当し、メンバー育成を行う。Javaや.NETでの開発経験が必須
  • 年収は450万円から741万円が目安。固定給制で、社宅、財形貯蓄、定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は福岡市博多区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 741 万円
[月給] 23.6 ~ 43.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月20時間の残業をした場合の金額です。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒8120013 福岡県 福岡市博多区 博多駅東三丁目3番7号
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【金融システム開発のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか?】
金融系(クレジット・銀行)システム開発案件に携わる技術者を募集しています。クラウド技術開発を含む多岐にわたるプロジェクトで、これまでの経験を活かしてみませんか。

【お仕事内容】
・金融系システム開発・運用(金融知識は問いません)

要件定義から基本設計、そしてJavaや.NETなどのオープン系言語を用いたシステム開発まで、幅広くご担当いただきます。システム全体の構成やセキュリティといったアーキテクチャの検討もお任せします。エンドユーザー向けの基幹システム開発が中心となります。

・システムコンサルティング・要件定義

お客様の業務やシステムの課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム化のご提案、要件定義、コンサルティングを実施していただきます。業務フローやシステム課題を整理し、システム化に向けた見積もりや提案も行っていただきます。また、新しい技術の導入に向けたPoC(概念実証)や技術選定、導入支援も大切な業務です。

・メンバー育成

若手社員の教育や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。

【開発事例】
・Webアプリケーション開発

開発言語:Java、JavaScript

事例:AWS環境での要件定義から運用までを一貫して担当しました。MySQLやLinuxと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を行いました。

・業務系システムの開発

開発言語:Java、JavaScript

事例:顧客管理、契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新を行いました。OracleやJP1と連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現しました。

【開発環境】

開発言語はJavaや.Netが中心です。開発手法はウォーターフォールやアジャイル開発など様々です。大規模案件から中規模案件まで、そして上流工程から下流工程まで、多様なプロジェクトがございますので、これまでの経験やスキルに合った案件に参画いただけます。

【金融システム開発のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか?】

金融系(クレジット・銀行)システム開発案件に携わる技術者を募集しています。
クラウド技術開発を含む多岐にわたるプロジェクトで、これまでの経験を活かしてみませんか。

【お仕事内容】
・金融系システム開発・運用(金融知識は問いません)
要件定義から基本設計、そしてJavaや.NETなどのオープン系言語を用いたシステム開発まで、幅広くご担当いただきます。
システム全体の構成やセキュリティといったアーキテクチャの検討もお任せします。
エンドユーザー向けの基幹システム開発が中心となります。

・システムコンサルティング・要件定義
お客様の業務やシステムの課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム化のご提案、要件定義、コンサルティングを実施していただきます。
業務フローやシステム課題を整理し、システム化に向けた見積もりや提案も行っていただきます。
また、新しい技術の導入に向けたPoC(概念実証)や技術選定、導入支援も大切な業務です。

・メンバー育成
若手社員の教育や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。

【開発事例】
・Webアプリケーション開発
開発言語:Java、JavaScript
事例:
AWS環境での要件定義から運用までを一貫して担当しました。
MySQLやLinuxと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を行いました。

・業務系システムの開発
開発言語:Java、JavaScript
事例:
顧客管理、契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新を行いました。
OracleやJP1と連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現しました。

【開発環境】

開発言語はJavaや.Netが中心です。
開発手法はウォーターフォールやアジャイル開発など様々です。
大規模案件から中規模案件まで、そして上流工程から下流工程まで、多様なプロジェクトがございますので、これまでの経験やスキルに合った案件に参画いただけます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 Java、.NETなどのオープン系システム開発経験(1年以上)
※金融系の業務知識は不要
Java、.NETなどのオープン系システム開発経験(1年以上)
※金融系の業務知識は不要
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
企業HP http://www.fsi.co.jp/
本社所在地 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1
事業内容
設立年月日 1970年 5月15日
代表者 坂下 智保
資本金 262億円
従業員数 9,806名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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