株式会社クーリエ

お問い合わせ番号：630689　最終確認日：2026年02月24日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1300 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 [変更の範囲] 有リモート勤務を命じることがある [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
手当・福利厚生	住宅補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか？】

【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。

【具体的な業務内容】
■採用に関するお仕事
・採用市場の調査や競合他社の分析に基づいて、採用の戦略を立てたり、どのような人材が必要かを明確にしたりします。
・採用における課題を数字で分析し、その解決策を考え、実行に移します。
・経験豊富なハイレイヤー人材の方々を見つけ出し、書類選考や面接、内定までのサポートを行います。
・様々な採用方法（人材紹介会社やダイレクトリクルーティングなど）を使って、多くの応募者を集めます。
・チームやメンバーの目標達成状況を管理します。
・採用活動の効果を検証し、進捗を管理したり、報告書を作成したりします。

■組織や人材の成長をサポートするお仕事
・会社の経営戦略に基づき、社員の成長を促すための計画を立て、実行します。
・組織が大きくなるにつれて必要となる人事制度を設計し、より良くするための提案をします。
・組織が抱える課題を見つけ出し、それを解決するための戦略を考え、実行します。

【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか？】

【業務概要】

HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。

【具体的な業務内容】

■採用に関するお仕事

・採用市場の調査や競合他社の分析に基づいて、採用の戦略を立てたり、どのような人材が必要かを明確にしたりします。
・採用における課題を数字で分析し、その解決策を考え、実行に移します。
・経験豊富なハイレイヤー人材の方々を見つけ出し、書類選考や面接、内定までのサポートを行います。
・様々な採用方法（人材紹介会社やダイレクトリクルーティングなど）を使って、多くの応募者を集めます。
・チームやメンバーの目標達成状況を管理します。
・採用活動の効果を検証し、進捗を管理したり、報告書を作成したりします。

■組織や人材の成長をサポートするお仕事

・会社の経営戦略に基づき、社員の成長を促すための計画を立て、実行します。
・組織が大きくなるにつれて必要となる人事制度を設計し、より良くするための提案をします。
・組織が抱える課題を見つけ出し、それを解決するための戦略を考え、実行します。