NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：629866　最終確認日：2026年03月24日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1000 万円 [月給] 48 ～ 58万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区海岸3-22-23　 MSCセンタービル [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【人事労務のリーダーとして、社員が安心して働ける環境を一緒に作りませんか？】
人事労務のリーダーとして、以下の業務を幅広く担当していただきます。

【具体的な職務内容】
・労働時間や休暇、法定健診などのオペレーション全体を統括し、円滑な運営を支援します。
・社員からの労務に関するご相談に対応し、適切なアドバイスを提供します。
・福利厚生制度の整備を進め、社員がより働きやすい環境を構築します。
・健康経営を推進するための施策を立案し、実行までをリードします。
・労務に関する管理や、健康リスクに対するマネジメントを行います。
・データ分析や社内外の関係者との調整を通じて、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを推進します。

【詳細な業務内容】
・健康経営、労務管理、HRコンプライアンスに関する方針の策定に携わります。
・労務管理および各種オペレーションの管理を行います。
・健康経営（優良法人ホワイト500の維持、長時間労働やメンタル不調の低減）や安全衛生活動（再検査率の向上）のレベルアップに取り組みます。
・個別の労務相談に対応し、社内外の監査や調査への対応、および是正措置を行います。
・労務に関する教育や研修の企画から実行までをリードし、人事データの分析結果を役員へ報告します。

【人事労務のリーダーとして、社員が安心して働ける環境を一緒に作りませんか？】

人事労務のリーダーとして、以下の業務を幅広く担当していただきます。

【具体的な職務内容】

・労働時間や休暇、法定健診などのオペレーション全体を統括し、円滑な運営を支援します。
・社員からの労務に関するご相談に対応し、適切なアドバイスを提供します。
・福利厚生制度の整備を進め、社員がより働きやすい環境を構築します。
・健康経営を推進するための施策を立案し、実行までをリードします。
・労務に関する管理や、健康リスクに対するマネジメントを行います。
・データ分析や社内外の関係者との調整を通じて、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを推進します。

【詳細な業務内容】

・健康経営、労務管理、HRコンプライアンスに関する方針の策定に携わります。
・労務管理および各種オペレーションの管理を行います。
・健康経営（優良法人ホワイト500の維持、長時間労働やメンタル不調の低減）や安全衛生活動（再検査率の向上）のレベルアップに取り組みます。
・個別の労務相談に対応し、社内外の監査や調査への対応、および是正措置を行います。
・労務に関する教育や研修の企画から実行までをリードし、人事データの分析結果を役員へ報告します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事・労務領域での実務経験7～10年以上、うち管理職経験3年以上
・日本の労働関連法令の深い知識
（労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法等）
・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験

・人事・労務領域での実務経験7～10年以上、うち管理職経験3年以上
・日本の労働関連法令の深い知識（労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法等）
・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名