お問い合わせ番号:623008 最終確認日:2026年01月26日

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人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補)

グリーエックス株式会社

お問い合わせ番号:623008 最終確認日:2026年01月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1200 万円
[月給] 69.2 ~ 92.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
[変更の範囲]
同社拠点全般、また「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または同社が指定する場所
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇 年間休日 10日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?

【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。

・人事組織全体のマネジメント
・ペイロール業務とシステム全般の企画、運用
・様々な事業プロジェクトにおける人事関連の対応推進
・法律の改正対応や運用ルールの策定、フローの構築
・ペイロール業務に関する業務委託先や外部ベンダーとの連携、調整
・株式報酬制度や福利厚生制度の運用
・経理、税務、法務といった他の部署との連携、調整

グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?

【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。

・人事組織全体のマネジメント
・ペイロール業務とシステム全般の企画、運用
・様々な事業プロジェクトにおける人事関連の対応推進
・法律の改正対応や運用ルールの策定、フローの構築
・ペイロール業務に関する業務委託先や外部ベンダーとの連携、調整
・株式報酬制度や福利厚生制度の運用
・経理、税務、法務といった他の部署との連携、調整



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
・人事労務チームのマネジメント経験
【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
・人事労務チームのマネジメント経験
学歴 不問

企業情報

企業名 グリーエックス株式会社
事業内容 ◆エージェンシー事業
◆マーケティングプロダクト事業
◆メディアレップ事業
◆エージェンシー事業

◆マーケティングプロダクト事業

◆メディアレップ事業
設立年月日 2007年 3月15日
資本金 1億4100万円
従業員数 150名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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