株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：619693　最終確認日：2026年01月09日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 34.6 ～ 46.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季産休育児夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。

【人事制度（評価・報酬）の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
【研修・育成プログラムの運営事務】
・研修の日程調整や参加者の管理を行います。
・研修当日の運営をサポートし、司会進行や機材準備を担当します。
・新しく入社される方へのオンボーディング（入社時研修）を実施し、ご案内します。
【人事データの集計・改善のご提案】
・社内アンケートの実施や集計を行い、基礎データを作成します。
・日々の業務で気づいた「運用上の課題」を見つけ出し、より良い業務フローを提案します。
これらの業務を通じて、従業員が働きやすい環境づくりに貢献できる方を歓迎します。

■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。

【人事制度（評価・報酬）の運用サポート】

・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。

【配置・異動に関する実務対応】

・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。

【研修・育成プログラムの運営事務】

・研修の日程調整や参加者の管理を行います。
・研修当日の運営をサポートし、司会進行や機材準備を担当します。
・新しく入社される方へのオンボーディング（入社時研修）を実施し、ご案内します。

【人事データの集計・改善のご提案】

・社内アンケートの実施や集計を行い、基礎データを作成します。
・日々の業務で気づいた「運用上の課題」を見つけ出し、より良い業務フローを提案します。

これらの業務を通じて、従業員が働きやすい環境づくりに貢献できる方を歓迎します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・コーポレート部門（人事、総務、経理、法務、営業事務など）での実務経験 3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの関数を使用した
集計、Word・PowerPointでの資料作成）

【求める人物像】
・社員や組織への貢献意欲が高く、オペレーションをミスなく進行頂ける方

・コーポレート部門（人事、総務、経理、法務、営業事務など）での実務経験 3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・PowerPointでの資料作成）

【求める人物像】

・社員や組織への貢献意欲が高く、オペレーションをミスなく進行頂ける方

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
事業内容	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開
設立年月日	2010年 8月10日
資本金	32億4800万円
従業員数	275名