お問い合わせ番号:617683 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!金融系システム開発(担当)【スキルアップ×ITエンジニア×一部在宅勤務によるリモート可】|富士ソフト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

金融系システム開発(担当)【スキルアップ×ITエンジニア×一部在宅勤務によるリモート可】

富士ソフト株式会社

お問い合わせ番号:617683 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • Javaや.NETなどのオープン系言語を用いた金融系システム開発と運用、システムコンサルティング、メンバー育成業務
  • 年収は450万円から741万円が目安。固定給制で社宅、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都港区東新橋。年間休日は125日で土日祝休み。フレックスタイム制で月の平均残業時間は23時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇変化はなし
給与 [想定年収] 450 ~ 741 万円
[月給] 23.8 ~ 39.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月20時間の残業をした場合の金額です。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 東新橋2-16-2 (汐留ANNEXオフィス)
[勤務地2] 東京都 港区 東新橋2-15-1(汐留オフィス)
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

金融系システム開発技術者として、多岐にわたるお仕事に挑戦しませんか?
クラウド技術開発を含む金融系システム開発案件に携わっていただきます。
開発言語はJavaや.Netが中心で、開発手法はウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。
中規模から小規模案件、上流工程から下流工程まで、幅広い案件がございますので、これまでのご経験やスキルに合ったプロジェクトにご参加いただけます。
【お仕事内容】
・金融系システム開発・運用(金融知識は問いません)
要件定義から基本設計以降、Javaや.NETなどのオープン系言語を活用したシステム開発を行います。
システム全体の構成やセキュリティなど、アーキテクチャの検討も実施します。
エンドユーザー向けの基幹系システムを中心に開発を進めます。
Salesforce、PEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発や導入。
M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。
・システムコンサルティング・要件定義
お客様の業務やシステムに関する課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム化のご提案、要件定義、コンサルティングを行います。
お客様の業務フローやシステム課題を深く理解・整理し、システム化に向けたお見積もりやご提案を実施します。
新しい技術の導入に向けたPoC(概念実証)や技術選定、導入支援も行います。
・メンバー育成
若手社員の教育や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートします。
【開発事例】
・Webアプリケーション開発
開発言語:Java、JavaScript
事例  :AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応しました。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施しました。
・業務系システムの開発
開発言語:Java、JavaScript
事例  :顧客管理・契約管理・会計などの機能を統合したERPシステムの刷新を行いました。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現しました。

金融系システム開発技術者として、多岐にわたるお仕事に挑戦しませんか?
クラウド技術開発を含む金融系システム開発案件に携わっていただきます。
開発言語はJavaや.Netが中心で、開発手法はウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。
中規模から小規模案件、上流工程から下流工程まで、幅広い案件がございますので、これまでのご経験やスキルに合ったプロジェクトにご参加いただけます。

【お仕事内容】
・金融系システム開発・運用(金融知識は問いません)
要件定義から基本設計以降、Javaや.NETなどのオープン系言語を活用したシステム開発を行います。
システム全体の構成やセキュリティなど、アーキテクチャの検討も実施します。
エンドユーザー向けの基幹系システムを中心に開発を進めます。
Salesforce、PEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発や導入。
M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。
・システムコンサルティング・要件定義
お客様の業務やシステムに関する課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム化のご提案、要件定義、コンサルティングを行います。
お客様の業務フローやシステム課題を深く理解・整理し、システム化に向けたお見積もりやご提案を実施します。
新しい技術の導入に向けたPoC(概念実証)や技術選定、導入支援も行います。
・メンバー育成
若手社員の教育や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートします。

【開発事例】
・Webアプリケーション開発
開発言語:Java、JavaScript
事例  :AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応しました。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施しました。
・業務系システムの開発
開発言語:Java、JavaScript
事例  :顧客管理・契約管理・会計などの機能を統合したERPシステムの刷新を行いました。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現しました。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Java、.NETなどのオープン系システム開発経験(1年以上)
※金融系の業務知識は不要
・Java、.NETなどのオープン系システム開発経験(1年以上)
※金融系の業務知識は不要
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
企業HP http://www.fsi.co.jp/
本社所在地 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1
事業内容
設立年月日 1970年 5月15日
代表者 坂下 智保
資本金 262億円
従業員数 9,806名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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