女性歓迎！人事担当（中途採用/採用企画）／新宿本社｜東京都/採用/福祉・介護サービスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など　　　※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ

発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも　行います。

【業務詳細】　１）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
２）採用活動の進捗管理、結果分析および次回以降の改善策の検討
３）採用事務関連業務（採用状況報告資料作成　等）
【研修体制】　入社時研修で、当社の有料老人ホームについて、サービスについて学びます。
その後、現在の求人広告出稿の実務などをOJTで学びながら、ご自身の専門性を活かして業務にあたっていただきます。
先輩社員がOJTで業務内容をお伝えしていきます。

◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ

発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。

【業務詳細】
１）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
２）採用活動の進捗管理、結果分析および次回以降の改善策の検討
３）採用事務関連業務（採用状況報告資料作成　等）

【研修体制】
入社時研修で、当社の有料老人ホームについて、サービスについて学びます。
その後、現在の求人広告出稿の実務などをOJTで学びながら、ご自身の専門性を活かして業務にあたっていただきます。
先輩社員がOJTで業務内容をお伝えしていきます。