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お問い合わせ番号：616171　最終確認日：2025年12月02日

事業推進スペシャリスト

社名非公開

お問い合わせ番号：616171　最終確認日：2025年12月02日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 41.7 ～ 66.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。〇予算・事業計画の策定と管理 -各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート -経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備 -策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案〇KPI設定とモニタリング体制の構築 -事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート -全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 在宅勤務手当事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。〇予算・事業計画の策定と管理 - 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート - 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備 - 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案〇KPI設定とモニタリング体制の構築 - 事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート - 全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 在宅勤務手当変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度） -管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験） -予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験 Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数） -関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力求める人物像 -数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。 -関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力	以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度） -管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験） -予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験 Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数） -関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力求める人物像 -数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。 -関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力
学歴	不問

業務内容

事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。

〇予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案

〇KPI設定とモニタリング体制の構築
-事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート
-全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる

■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■働き方
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当

事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。

〇予算・事業計画の策定と管理
- 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
- 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
- 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案

〇KPI設定とモニタリング体制の構築
- 事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート
- 全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる

■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■働き方
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度）

-管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
-予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験
Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
-関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力

求める人物像
-数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。
-関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力

以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度）
-管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
-予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験
Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
-関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力

求める人物像
-数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。
-関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力

学歴

不問