お問い合わせ番号:616170 最終確認日:2025年12月02日

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戦略データアナリスト・事業可視化担当

社名非公開

お問い合わせ番号:616170 最終確認日:2025年12月02日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生
- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。

■具体的な業務内容■
〇マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
-競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング

〇顧客データ分析と示唆出し
-社内の顧客データ(購買履歴、行動ログ、属性データなど)を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV(顧客生涯価値)分析などを実行
-データに基づき、ペインポイント(顧客の不満点)やカスタマージャーニーにおける改善点を特定
-分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案

〇経営層・事業部門へのレポーティング
-複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告
-データに基づいた意思決定を支援するための指標(KPI)設計とモニタリング体制の構築

■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■働き方
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当

経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。

■具体的な業務内容■

〇マーケットリサーチの設計と実行

-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
-競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング

〇顧客データ分析と示唆出し

-社内の顧客データ(購買履歴、行動ログ、属性データなど)を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV(顧客生涯価値)分析などを実行
-データに基づき、ペインポイント(顧客の不満点)やカスタマージャーニーにおける改善点を特定
-分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案

〇経営層・事業部門へのレポーティング

-複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告
-データに基づいた意思決定を支援するための指標(KPI)設計とモニタリング体制の構築

■株式会社TENTIALについて

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■働き方

-フルフレックス制(コアタイム無し)
-全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
-入社時に有給休暇を10日間付与
-在宅勤務手当



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験を有する方(目安:社会人経験3年〜7年程度)

-コンサルティングファームでの分析/レポーティング経験
-事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験
-複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験
-ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル
(関数/ピボット/シミュレーションモデル構築 等)
-BIツール(Tableau、Looker、Power BI 等)の活用経験

求める人物像
-データを基に物事を整理・構造化し、ロジカルに説明できる方
-現状を“可視化”することで組織を前に進めることにやりがいを感じられる方
-マネージャーの右腕として動きつつ、将来的にはリーダーシップを発揮したい方
-粘り強く、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方
以下いずれかの経験を有する方(目安:社会人経験3年〜7年程度)

-コンサルティングファームでの分析/レポーティング経験
-事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験
-複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験
-ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル(関数/ピボット/シミュレーションモデル構築 等)
-BIツール(Tableau、Looker、Power BI 等)の活用経験

求める人物像

-データを基に物事を整理・構造化し、ロジカルに説明できる方
-現状を“可視化”することで組織を前に進めることにやりがいを感じられる方
-マネージャーの右腕として動きつつ、将来的にはリーダーシップを発揮したい方
-粘り強く、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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