お問い合わせ番号:615350 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【亀田製菓から出向】株式会社タイナイ EC運営担当(主任/係長クラス)|亀田製菓株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【亀田製菓から出向】株式会社タイナイ EC運営担当(主任/係長クラス)

亀田製菓株式会社

お問い合わせ番号:615350 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 自社ECサイトのディレクション、運用、販促企画立案から計数管理まで、EC運営全般に携わる業務
  • 年収は450万円から680万円。固定給制で月給制。残業手当の支給あり
  • 勤務地は新潟県胎内市。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 680 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 新潟県 胎内市 清水9-153 株式会社タイナイ
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)
手当・福利厚生 独身寮 退職金 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■タイナイのEC運営に携わりませんか?
私たちは、EC運営全般を担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイトのディレクション(制作や広告関連)
・日々のECサイト運用(商品の登録、在庫の管理、お客様への対応など)
・魅力的な販促企画の立案と実行(メールでの販促やキャンペーンの企画など)
・正確な計数管理(KPIの集計と報告、予算の管理など)
・効率的な受注管理(受注処理、出荷指示など)
現在は自社ECサイトのみですが、来年度には大手モールへの出店も計画しており、それに伴う新しい仕組み作りにも一緒に取り組んでいただきます。将来的には、CRM設計などもお任せしたいと考えております。

■タイナイのEC運営に携わりませんか?

私たちは、EC運営全般を担っていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】

・ECサイトのディレクション(制作や広告関連)
・日々のECサイト運用(商品の登録、在庫の管理、お客様への対応など)
・魅力的な販促企画の立案と実行(メールでの販促やキャンペーンの企画など)
・正確な計数管理(KPIの集計と報告、予算の管理など)
・効率的な受注管理(受注処理、出荷指示など)

現在は自社ECサイトのみですが、来年度には大手モールへの出店も計画しており、それに伴う新しい仕組み作りにも一緒に取り組んでいただきます。将来的には、CRM設計などもお任せしたいと考えております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 EC運営での実務経験
※受注処理、在庫管理などのオペレーション経験を想定
EC運営での実務経験
※受注処理、在庫管理などのオペレーション経験を想定
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 亀田製菓株式会社
企業HP https://www.kamedaseika.co.jp/
本社所在地 〒9500198 新潟県 新潟市江南区 田工業団地3丁目 1番 1号
事業内容
設立年月日 1957年 8月26日
代表者 COO髙木政紀
資本金 19億4600万円
従業員数 1,418名 (平均年齢:42歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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