女性歓迎！サプライチェーンプラニング（需給計画調整）担当｜東京都/物流企画・物流管理・在庫管理・倉庫管理/ファッション・アパレル（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：615290　最終確認日：2025年11月26日

サプライチェーンプラニング（需給計画調整）担当

社名非公開

お問い合わせ番号：615290　最終確認日：2025年11月26日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 41.7 ～ 83.4万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。 ■募集背景事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。 ■具体的な業務内容 - 市場動向・販売実績データに基づく需要予測の策定・精度向上 - 販売・生産・在庫のバランスを踏まえたPSI計画の立案・更新 - 在庫回転率・在庫日数などを踏まえた在庫基準の策定・見直し - 需給バランス調整・在庫適正化に向けた各部門との調整業務 - データ分析に基づく課題抽出と改善提案 - KPI（需要予測精度・在庫回転率等）のモニタリングとレポーティング - SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援 ■チーム構成 - 計：4名 - 部長：1名 - プラニング担当：1名 - オペレーション担当：1名 - エンジニア：1名 ■魅力・やりがい - 経営に直結する需給計画領域で事業成長を支える中核業務に携われます - 成長途上の体制を自ら企画・構築し、仕組み化していく経験が得られます - 営業・生産・物流など多様な部門と連携しながら全社最適に貢献できます - 定量分析と現場視点の両立が求められる、実務と企画のバランスが取れた業務です当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。 ■募集背景事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。 ■具体的な業務内容 - 市場動向・販売実績データに基づく需要予測の策定・精度向上 - 販売・生産・在庫のバランスを踏まえたPSI計画の立案・更新 - 在庫回転率・在庫日数などを踏まえた在庫基準の策定・見直し - 需給バランス調整・在庫適正化に向けた各部門との調整業務 - データ分析に基づく課題抽出と改善提案 - KPI（需要予測精度・在庫回転率等）のモニタリングとレポーティング - SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援 ■チーム構成 - 計：4名 - 部長：1名 - プラニング担当：1名 - オペレーション担当：1名 - エンジニア：1名 ■魅力・やりがい - 経営に直結する需給計画領域で事業成長を支える中核業務に携われます - 成長途上の体制を自ら企画・構築し、仕組み化していく経験が得られます - 営業・生産・物流など多様な部門と連携しながら全社最適に貢献できます - 定量分析と現場視点の両立が求められる、実務と企画のバランスが取れた業務です変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	必須スキル - 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上） - ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル - 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力 - 数値・データに基づいた論理的思考力求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方	必須スキル - 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上） - ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル - 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力 - 数値・データに基づいた論理的思考力求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
学歴	不問

業務内容

当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。
事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。

■募集背景
事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。

■具体的な業務内容
- 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上
- 販売・生産・在庫のバランスを踏まえた**PSI計画の立案・更新**
- 在庫回転率・在庫日数などを踏まえた**在庫基準の策定・見直し**
- 需給バランス調整・在庫適正化に向けた各部門との調整業務
- データ分析に基づく課題抽出と改善提案
- KPI（需要予測精度・在庫回転率等）のモニタリングとレポーティング
- SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援

■チーム構成
- 計：4名
- 部長：1名
- プラニング担当：1名
- オペレーション担当：1名
- エンジニア：1名

■魅力・やりがい
- 経営に直結する需給計画領域で事業成長を支える中核業務に携われます
- 成長途上の体制を自ら企画・構築し、仕組み化していく経験が得られます
- 営業・生産・物流など多様な部門と連携しながら全社最適に貢献できます
- 定量分析と現場視点の両立が求められる、実務と企画のバランスが取れた業務です

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

必須スキル
- 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上）
- ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
- 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力
- 数値・データに基づいた論理的思考力

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

必須スキル

- 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上）
- ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
- 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力
- 数値・データに基づいた論理的思考力

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

学歴

不問