株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

お問い合わせ番号：614624　最終確認日：2025年11月20日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1200 万円 [月給] 50.4 ～ 101.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
・各ポジションの求人内容を新しく作成したり、より良く改善したりすること
・様々な採用経路（協力会社、採用媒体、自社ウェブサイト、紹介など）を最適化すること
・採用業務の外部委託先を管理すること
・選考プロセスをよりスムーズに改善すること
・候補者の方々、面接官の方々、人材支援企業の方々との良好な関係を築くこと
・入社された方の状況を伺い、スムーズに職場に慣れていただくためのプロセスを設計し、改善すること
・採用に繋がるイベントの企画、ブログ記事の作成、インタビューの実施などを行うこと
【このポジションの魅力】
・エンジニアの方々と密接に協力しながらお仕事を進めるため、最新の技術やトレンドについて深く学び、エンジニア採用における専門性を高めることができます。
・エンジニアの方々だけでなく、デザイナーや事業開発のメンバーなど、様々な役割を持つ方々と協力して採用を進めるため、異なる専門性を持つチームでの協調性や、技術職特有のニーズを理解し、より良い候補者体験を提供するための知識を身につけることができます。
・採用のお仕事に加えて、入社された方がスムーズに会社に馴染めるようサポートしたり、チーム作りに関わったりする機会もあります。

【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】

当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【お仕事内容の一例】

・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
・各ポジションの求人内容を新しく作成したり、より良く改善したりすること
・様々な採用経路（協力会社、採用媒体、自社ウェブサイト、紹介など）を最適化すること
・採用業務の外部委託先を管理すること
・選考プロセスをよりスムーズに改善すること
・候補者の方々、面接官の方々、人材支援企業の方々との良好な関係を築くこと
・入社された方の状況を伺い、スムーズに職場に慣れていただくためのプロセスを設計し、改善すること
・採用に繋がるイベントの企画、ブログ記事の作成、インタビューの実施などを行うこと

【このポジションの魅力】

・エンジニアの方々と密接に協力しながらお仕事を進めるため、最新の技術やトレンドについて深く学び、エンジニア採用における専門性を高めることができます。
・エンジニアの方々だけでなく、デザイナーや事業開発のメンバーなど、様々な役割を持つ方々と協力して採用を進めるため、異なる専門性を持つチームでの協調性や、技術職特有のニーズを理解し、より良い候補者体験を提供するための知識を身につけることができます。
・採用のお仕事に加えて、入社された方がスムーズに会社に馴染めるようサポートしたり、チーム作りに関わったりする機会もあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社の人事部門における採用担当経験
・IT・WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
事業内容	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日	2011年10月 1日
資本金	30億9115万7000円
従業員数	334名