エムスリー株式会社

お問い合わせ番号：612578　最終確認日：2025年11月13日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 600 万円 [月給] 47.3万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 [変更の範囲] 有＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

＜業務内容＞
１．採用戦略の立案と実行
‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
‐既存の枠組みのとらわれない母集団形成の企画立案～実行
‐データ等を用いた採用プロセスのPDCA、最適化
‐候補者との面談、面接およびクロージングに向けた伴走
‐内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
２．育成プログラム策定と実行運営
‐新卒オンボーディング、トレーニングプログラムの企画・実行
‐新卒社員のメンタリングやケア、能力開発支援

＜業務内容＞

１．採用戦略の立案と実行
‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
‐既存の枠組みのとらわれない母集団形成の企画立案～実行
‐データ等を用いた採用プロセスのPDCA、最適化
‐候補者との面談、面接およびクロージングに向けた伴走
‐内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）

２．育成プログラム策定と実行運営
‐新卒オンボーディング、トレーニングプログラムの企画・実行
‐新卒社員のメンタリングやケア、能力開発支援

変更の範囲：有
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

必要な経験

事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方
データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方
採用において面接官や面談のご経験がある方

学歴

不問

企業情報

企業名	エムスリー株式会社
事業内容	◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援	◆医療従事者会員向けサービス医療関連企業マーケティング支援
設立年月日	2000年 9月29日
資本金	293億5100万円
従業員数	704名