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お問い合わせ番号：610384　最終確認日：2025年10月29日

人事・採用担当

社名非公開

お問い合わせ番号：610384　最終確認日：2025年10月29日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 700 万円 [月給] 37.5 ～ 58.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・土日祝日・年末年始・年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）・産前/産後/生理休暇・産後パパ育休・育児・介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・リフレッシュ休暇（年4日間を付与、連続取得を推奨）
手当・福利厚生	定期健康診断・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能　・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能　・社内割引：最大30%OFF ・社内販売会　・結婚出産お祝い金制度　・教育研修　・フリードリンク・チームランチ／ディナー補助　・副業可能　・健康診断　・小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◆職務内容/お任せしたい仕事ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。【業務内容】・採用領域・採用の企画、実行　／　・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般・採用ブランディング、採用広報　／　・要員管理の計画・人事領域・組織開発　／　・人事制度の運用、規程の改訂　／　・労務管理、給与計算・総務領域・オフィスファシリティ管理　／　・サプライ管理　／　・その他、拠点で働く人のサポート【配属組織】・人事総務部　計8名（男性5名、女性3名） ◆職務内容/お任せしたい仕事ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。【業務内容】・採用領域・採用の企画、実行／・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般・採用ブランディング、採用広報／・要員管理の計画・人事領域・組織開発／・人事制度の運用、規程の改訂／・労務管理、給与計算・総務領域・オフィスファシリティ管理／・サプライ管理／・その他、拠点で働く人のサポート【配属組織】・人事総務部　計8名（男性5名、女性3名）変更の範囲：有（業務内容の変更の範囲）同社業務全般
必要な経験	・事業会社での人事や採用領域の経験・PCスキル（Word/Excel/Power point）の実務使用経験	・事業会社での人事や採用領域の経験・PCスキル（Word/Excel/Power point）の実務使用経験
学歴	不問

業務内容

◆職務内容/お任せしたい仕事
ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。
入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。

【業務内容】
・採用領域・採用の企画、実行　／　・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般
・採用ブランディング、採用広報　／　・要員管理の計画
・人事領域・組織開発　／　・人事制度の運用、規程の改訂　／　・労務管理、給与計算
・総務領域・オフィスファシリティ管理　／　・サプライ管理　／　・その他、拠点で働く人のサポート

【配属組織】
・人事総務部　計8名（男性5名、女性3名）

◆職務内容/お任せしたい仕事
ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。
入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。

【業務内容】
・採用領域・採用の企画、実行／
・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般
・採用ブランディング、採用広報／
・要員管理の計画
・人事領域・組織開発／
・人事制度の運用、規程の改訂／
・労務管理、給与計算
・総務領域・オフィスファシリティ管理／
・サプライ管理／
・その他、拠点で働く人のサポート

【配属組織】
・人事総務部　計8名（男性5名、女性3名）