女性歓迎！面接1回！インサイドセールスの運用・管理【未経験歓迎／研修・サポート◎／福利厚生充実／年休125日】｜株式会社アドラスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
広告代理店で、Web広告を使った集客や採用のお手伝いをするお仕事です。主に、アポインターさんのサポートをお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。

・アポインターさんが獲得したアポイントの割り振り（スケジュール調整や資料送付も含まれます）
・アポインターさんからの質問へのお答え
・アポインターさんとの個別面談（1on1）
・獲得されたアポイントのその後のフォローアップ
・アポインターさんの成長を支援する育成業務

アポインターさんに関わる幅広い業務を、優しくサポートしていただきます。

【入社後の流れ】
まず座学研修で基礎を学んでいただいた後、営業研修を受けていただきます。アポインターさんの管理をする上で、営業の一連の流れを理解していただく必要があるためです。運用・管理のお仕事と並行して、電話でのアポイント獲得や実際の商談への同席を通じて、サービスについて深く学んでいただきます。

※このお仕事は営業職ではありませんので、ノルマはございません。あくまで社内でのサポート業務が中心です。はじめの1～2ヶ月で営業の知識を身につけていただき、その後は本格的に運用管理業務に参加していただきます。

【チーム体制】
インサイドセールス部の一員として、運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025年10月22日時点）のチームで働いていただきます。

【安心のサポート体制】
ご希望に応じて頻度は変わりますが、人事担当者と業務サポートのために個別面談を実施する予定です。お仕事のことだけでなく、どんなことでも気軽に相談できる機会を設けております。

【職場の雰囲気】
20代から30代の方が多く、和やかで楽しい雰囲気の職場です。社員同士のコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい風通しの良い環境が魅力です。一緒に働く仲間と協力し、成長していきたい方を歓迎いたします。

【お仕事内容】
広告代理店で、Web広告を使った集客や採用のお手伝いをするお仕事です。主に、アポインターさんのサポートをお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。

・アポインターさんが獲得したアポイントの割り振り（スケジュール調整や資料送付も含まれます）
・アポインターさんからの質問へのお答え
・アポインターさんとの個別面談（1on1）
・獲得されたアポイントのその後のフォローアップ
・アポインターさんの成長を支援する育成業務

アポインターさんに関わる幅広い業務を、優しくサポートしていただきます。

【入社後の流れ】
まず座学研修で基礎を学んでいただいた後、営業研修を受けていただきます。アポインターさんの管理をする上で、営業の一連の流れを理解していただく必要があるためです。運用・管理のお仕事と並行して、電話でのアポイント獲得や実際の商談への同席を通じて、サービスについて深く学んでいただきます。

※このお仕事は営業職ではありませんので、ノルマはございません。あくまで社内でのサポート業務が中心です。はじめの1～2ヶ月で営業の知識を身につけていただき、その後は本格的に運用管理業務に参加していただきます。

【チーム体制】
インサイドセールス部の一員として、運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025年10月22日時点）のチームで働いていただきます。

【安心のサポート体制】
ご希望に応じて頻度は変わりますが、人事担当者と業務サポートのために個別面談を実施する予定です。お仕事のことだけでなく、どんなことでも気軽に相談できる機会を設けております。

【職場の雰囲気】
20代から30代の方が多く、和やかで楽しい雰囲気の職場です。社員同士のコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい風通しの良い環境が魅力です。一緒に働く仲間と協力し、成長していきたい方を歓迎いたします。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。