株式会社タイミー

お問い合わせ番号：609456　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 83.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆採用業務で、会社の成長を支えませんか？

【採用戦略の立案と実行】
・募集職種ごとの採用ニーズを把握し、採用の要件を明確にします。
・どのような方に来ていただきたいかを具体的にします。
・さまざまな採用経路（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、社員からの紹介）を活用し、応募者を増やすための戦略を立て、実行します。
・中途採用の戦略を立て、実行します（採用計画の策定、目標設定、採用手法の選定、進捗管理など）。
・ハイクラス人材（CxO・役員クラス）の採用における制度設計、データ分析、報告を行います。

【候補者体験の向上】
・応募者の方々がより良い体験をできるよう、選考中のフォローや入社までのサポートを行います。

【採用ブランディングとリファラル施策】
・会社の魅力を高める採用ブランディング活動を行います。
・社員からの紹介を増やすための施策を実行します。

【フィールドマネージャー採用】
・フィールドマネージャーの採用戦略を設計し、実行し、改善します。
・説明会の企画、採用経路の運用、顧客管理システムの整備など、採用業務の効率化を進めます。
・業務委託メンバーの管理と、チーム体制の構築を行います。
・採用計画の策定、目標設定、進捗管理を行います。

【チームマネジメント】
・メンバーの育成やフィードバックを行い、採用プロセスを標準化します。

これらの業務を通じて、会社の成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験（2年以上）
- エンジニア採用
- 営業職/年間数十名以上の採用
- 現場職（例：介護・医療・保育・製造・物流・SESエンジニア採用など）の
年間数十名以上の採用
- 上記もしくは、新卒採用担当として、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方

- 事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験（2年以上）
- エンジニア採用
- 営業職/年間数十名以上の採用
- 現場職（例：介護・医療・保育・製造・物流・SESエンジニア採用など）の年間数十名以上の採用

- 上記もしくは、新卒採用担当として、年間数十名規模の採用を計画的に推進した経験をお持ちの方

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	36億3000万円
従業員数	1,517名