お問い合わせ番号:609344 最終確認日:2026年04月06日

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【istyle】人事/人事企画担当

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:609344 最終確認日:2026年04月06日

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
給与 [想定年収] 550 ~ 800 万円
[月給] 39 ~ 57万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:29~42万円
みなし残業手当額:10.2~14.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給:入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、  産前産後/育児休暇(取得実績多数有)、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】

・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等)

【求人の魅力】
・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり
領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。
・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。
・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等)

【求人の魅力】
・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。
・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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