女性歓迎！※面接1回※インフラエンジニア（西日本）【日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業】｜株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用に、ご経験に合わせて携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ネットワークやサーバーなどの設計・構築を中心に、ミドルウェア基盤の設計・構築から運用まで、幅広くお任せいたします。
・クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件もございます。ハイブリッドクラウドにも対応可能です。

【案件の割合】
・設計構築: 70%
・運用保守: 30%
※この割合は状況に応じて変動することがございます。

【未来のキャリアパス】
・PMやPL、スペシャリストとしての道はもちろん、本社管理職や研修講師といったキャリアへ進むことも可能です。

【安心のサポート体制】
営業担当、リーダー、技術管理本部の三者が協力し、皆様のキャリア実現を支援いたします。

【充実の研修制度】
・スキルに合わせたスキルアップ研修をご用意しております。
・提携しているITスクールでは、サーバーの実機に触れて学べる技術研修も完備しています。実機での研修は貴重な機会です。
・e-ラーニングは24時間365日、いつでもどこでもご利用いただけます。

【案件決定について】
営業担当だけでなく、人事担当者がご希望を考慮した上で、最適な配属を決定いたします。

【このお仕事の魅力】
・受託案件や自社サービスを多く手掛けており、スキルを磨いて企画段階からプロジェクトに参加することも可能です。
・一つの技術に限定されず、幅広い知識を身につけることができます。
・キャリアドック制度: キャリアコンサルタントとの面談を通じて、キャリアアップやスキルアップについて相談できます。
・FA（フリーエージェント制度）: エンジニアの方々を対象に、キャリアチェンジをサポートする制度です。

【お仕事内容】
大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用に、ご経験に合わせて携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ネットワークやサーバーなどの設計・構築を中心に、ミドルウェア基盤の設計・構築から運用まで、幅広くお任せいたします。
・クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件もございます。ハイブリッドクラウドにも対応可能です。

【案件の割合】
・設計構築: 70%
・運用保守: 30%
※この割合は状況に応じて変動することがございます。

【未来のキャリアパス】
・PMやPL、スペシャリストとしての道はもちろん、本社管理職や研修講師といったキャリアへ進むことも可能です。

【安心のサポート体制】
営業担当、リーダー、技術管理本部の三者が協力し、皆様のキャリア実現を支援いたします。

【充実の研修制度】
・スキルに合わせたスキルアップ研修をご用意しております。
・提携しているITスクールでは、サーバーの実機に触れて学べる技術研修も完備しています。実機での研修は貴重な機会です。
・e-ラーニングは24時間365日、いつでもどこでもご利用いただけます。

【案件決定について】
営業担当だけでなく、人事担当者がご希望を考慮した上で、最適な配属を決定いたします。

【このお仕事の魅力】
・受託案件や自社サービスを多く手掛けており、スキルを磨いて企画段階からプロジェクトに参加することも可能です。
・一つの技術に限定されず、幅広い知識を身につけることができます。
・キャリアドック制度: キャリアコンサルタントとの面談を通じて、キャリアアップやスキルアップについて相談できます。
・FA（フリーエージェント制度）: エンジニアの方々を対象に、キャリアチェンジをサポートする制度です。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。