株式会社日本動物高度医療センター

お問い合わせ番号：608938　最終確認日：2026年01月16日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 112日夏季特別産休育児完全週休2日制（シフト制で土日のどちらか又は両日、出勤となります）、季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇　※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
手当・福利厚生	退職金退職金制度、通勤手当（上限10万円/月 ※マイカー通勤も可能です）、通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、住宅手当（上限2万円/月）、残業手当、こども手当、役職手当　等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
私たちは、従業員一人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。
【具体的な業務内容】
・人事企画の立案と実行：
・社員の皆様との対話を通じて、ご意見やご要望を丁寧に伺います。
・現状の人事課題を深く掘り下げ、問題点を明確にします。
・課題解決のための新しい企画を考え、積極的に推進していきます。
・人事評価と報酬制度の運用：
・公平で透明性のある評価制度を適切に運用します。
・従業員の頑張りが正当に評価される報酬制度を管理します。
・人事業務の効率化推進：
・手作業で行われている業務を見直し、デジタルツールを活用して効率化を図ります。
・よりスムーズで快適な業務フローを構築し、生産性向上に貢献します。

■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？

私たちは、従業員一人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。

【具体的な業務内容】

・人事企画の立案と実行：
・社員の皆様との対話を通じて、ご意見やご要望を丁寧に伺います。
・現状の人事課題を深く掘り下げ、問題点を明確にします。
・課題解決のための新しい企画を考え、積極的に推進していきます。
・人事評価と報酬制度の運用：
・公平で透明性のある評価制度を適切に運用します。
・従業員の頑張りが正当に評価される報酬制度を管理します。
・人事業務の効率化推進：
・手作業で行われている業務を見直し、デジタルツールを活用して効率化を図ります。
・よりスムーズで快適な業務フローを構築し、生産性向上に貢献します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上
・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方
・社員としっかり向き合って対話ができる方
・ホスピタリティのある方

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社日本動物高度医療センター
事業内容	日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。動物病院さまからの紹介を通し、高い専門性で治療にあたる二次診療施設として、全国に4つの病院を展開しています。他にも、動物医療の可能性を広げるため、二次診療のみならず、様々な取り組みを行っています。【病院情報】（二次診療病院メインページ：https://jarmec.jp/）・川崎本院　（https://jarmec.jp/kawasaki/）・東京病院　（https://jarmec.jp/tokyo/）・名古屋病院　（https://jarmec.jp/nagoya/）・大阪病院　（https://jarmec.jp/osaka/）	日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。動物病院さまからの紹介を通し、高い専門性で治療にあたる二次診療施設として、全国に4つの病院を展開しています。他にも、動物医療の可能性を広げるため、二次診療のみならず、様々な取り組みを行っています。【病院情報】（二次診療病院メインページ：https://jarmec.jp/）・川崎本院　（https://jarmec.jp/kawasaki/）・東京病院　（https://jarmec.jp/tokyo/）・名古屋病院　（https://jarmec.jp/nagoya/）・大阪病院　（https://jarmec.jp/osaka/）
設立年月日	2005年 9月26日
資本金	8億160万円
従業員数	230名