お問い合わせ番号:608793 最終確認日:2026年06月09日
女性歓迎!アプリケーションエンジニア(システム開発)|三菱UFJ eスマート証券株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アプリケーションエンジニア(システム開発)
三菱UFJ eスマート証券株式会社
お問い合わせ番号:608793 最終確認日:2026年06月09日
AIによるこの求人の要約
- 個人投資家向け証券Webサービスのサーバーサイドの設計、構築、保守を担当。C#、Java、VBなどのオブジェクト指向言語による開発経験が必須
- 年収は600万円から1100万円。経験や能力に応じて決定し、給与形態は固定給制
- 勤務地は東京の千代田区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中待遇の変化なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1100 万円
[月給] 32.8 ~ 57万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 能力・経験に応じて決定します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:40(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 14~20日 完全週休二日制(土日祝日)/年末年始4日(夏季は有給休暇使用)/有給休暇(入社直後14日・最高付与日数20日/年) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金、IT機器等購入支援制度、食事補助制度、資格取得費用補助制度、資格手当、在宅勤務手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■お客様の資産運用を支える!サーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか? ■お客様の資産運用を支える!サーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・オブジェクト指向型言語での開発経験(目安:3年以上) ・オープン系システムの開発経験 |
・オブジェクト指向型言語での開発経験(目安:3年以上) ・オープン系システムの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 三菱UFJ eスマート証券株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kabu.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1006024 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年11月19日 | |
| 代表者 | 二宮 明雄 | |
| 資本金 | 71億9600万円 | |
| 従業員数 | 203名 (平均年齢:42歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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