株式会社電脳交通

お問い合わせ番号：608172　最終確認日：2025年11月18日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 [勤務地2] 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京支社：屋内全面禁
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児年間124日（月ごとに定める公休日数による）／基本土日祝休み／年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。

【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
・会社のミッション、ビジョン、バリューに基づいた組織づくりを進めてください。

【労務業務】
・上場を見据えた労務業務のマネジメントをお願いします。
・各種規程の作成および整備に携わっていただきます。
・人事関連のインシデント対応をお願いします。
・社員の定着や離職防止のための施策立案、実行をお願いします。

【企業文化の醸成・人事企画】
・組織や事業の戦略、課題を深く理解してください。
・上記の課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行をお願いします。
・企業文化の醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行をお願いします。
・社員のパフォーマンスを最大限に引き出すための評価報酬制度の設計、運用に携わっていただきます。
・目標設定や評価の運用、および施策の立案、実行をお願いします。
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善をお願いします。

【採用活動】
・採用戦略および人員計画の立案、策定、実行をお願いします。

【教育・オンボーディング】
・従業員のオンボーディングや教育に関する仕組みづくりをお願いします。
・教育に関する施策の立案、実行に携わっていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること
・人事戦略(経営戦略)策定／実行に携わったご経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計
人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内
複数の業務のご経験
・人事/労務部門でのマネージャーのご経験
チームマネジメントのご経験
・社員エンゲージメントの改善のご経験
・徳島本社への定期的な出張が可能なこと

・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること

・人事戦略(経営戦略)策定／実行に携わったご経験

・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計
人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内
複数の業務のご経験

・人事/労務部門でのマネージャーのご経験
チームマネジメントのご経験

・社員エンゲージメントの改善のご経験

・徳島本社への定期的な出張が可能なこと

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社電脳交通
事業内容	◆タクシー配車システム開発・提供 ◆タクシー会社の配車業務受託運営サービス	◆タクシー配車システム開発・提供 ◆タクシー会社の配車業務受託運営サービス
設立年月日	2015年12月17日
資本金	1億円
従業員数	142名