女性歓迎！人事・労務（部長候補）｜株式会社電脳交通の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。

【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
・会社のミッション、ビジョン、バリューに基づいた組織づくりを進めてください。

【労務業務】
・上場を見据えた労務業務のマネジメントをお願いします。
・各種規程の作成および整備に携わっていただきます。
・人事関連のインシデント対応をお願いします。
・社員の定着や離職防止のための施策立案、実行をお願いします。

【企業文化の醸成・人事企画】
・組織や事業の戦略、課題を深く理解してください。
・上記の課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行をお願いします。
・企業文化の醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行をお願いします。
・社員のパフォーマンスを最大限に引き出すための評価報酬制度の設計、運用に携わっていただきます。
・目標設定や評価の運用、および施策の立案、実行をお願いします。
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善をお願いします。

【採用活動】
・採用戦略および人員計画の立案、策定、実行をお願いします。

【教育・オンボーディング】
・従業員のオンボーディングや教育に関する仕組みづくりをお願いします。
・教育に関する施策の立案、実行に携わっていただきます。

◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。

【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
・会社のミッション、ビジョン、バリューに基づいた組織づくりを進めてください。

【労務業務】
・上場を見据えた労務業務のマネジメントをお願いします。
・各種規程の作成および整備に携わっていただきます。
・人事関連のインシデント対応をお願いします。
・社員の定着や離職防止のための施策立案、実行をお願いします。

【企業文化の醸成・人事企画】
・組織や事業の戦略、課題を深く理解してください。
・上記の課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行をお願いします。
・企業文化の醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行をお願いします。
・社員のパフォーマンスを最大限に引き出すための評価報酬制度の設計、運用に携わっていただきます。
・目標設定や評価の運用、および施策の立案、実行をお願いします。
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善をお願いします。

【採用活動】
・採用戦略および人員計画の立案、策定、実行をお願いします。

【教育・オンボーディング】
・従業員のオンボーディングや教育に関する仕組みづくりをお願いします。
・教育に関する施策の立案、実行に携わっていただきます。