お問い合わせ番号:608150 最終確認日:2025年10月21日

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人事採用責任者

株式会社スカイウイル

お問い合わせ番号:608150 最終確認日:2025年10月21日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1200 万円
[月給] 69.2 ~ 92.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F
[変更の範囲]
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など関東近郊など、会社の定める就業先
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業(キャリアアップ等の目的) ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業(最長2年まで取得可/男性取得実績有)
手当・福利厚生 定期健康診断
・交通費全額支給・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)・役割給・深夜勤務手当・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用/大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
- 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント
- 経営層および事業部との要件調整・プロセス改善

└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画

- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化

- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用/大学・学生向けイベント・インターンシップ運営

- 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント

- 経営層および事業部との要件調整・プロセス改善



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 採用実務経験(中途・新卒いずれかで5年以上)
- ダイレクトリクルーティングまたは採用ブランディングの戦略立案・実行経験
- 採用チームのマネジメント経験(目安5名以上)
- 採用KPI設計・分析・改善の経験
- 現場部門や経営層との折衝・調整スキル
- 採用実務経験(中途・新卒いずれかで5年以上)
- ダイレクトリクルーティングまたは採用ブランディングの戦略立案・実行経験
- 採用チームのマネジメント経験(目安5名以上)
- 採用KPI設計・分析・改善の経験
- 現場部門や経営層との折衝・調整スキル
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社スカイウイル
事業内容 ◆システムエンジニアリングサービス
◆ネットワークセキュリティサービス
◆アプリケーション開発関連サービス
◆システムエンジニアリングサービス
◆ネットワークセキュリティサービス
◆アプリケーション開発関連サービス
設立年月日 2002年11月18日
資本金 1000万円
従業員数 340名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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