株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：606689　最終確認日：2025年10月08日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 46.1 ～ 76.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季産休育児土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善

■主な業務内容

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用

・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計

・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発

・人事施策全体のPDCA運用・改善
└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験がある方
・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験
・５人以上のマネジメント経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
事業内容	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開
設立年月日	2010年 8月10日
資本金	32億4800万円
従業員数	275名