お問い合わせ番号:605776 最終確認日:2026年06月22日
女性歓迎!※若手歓迎※エンジニアオープンポジション【リモート勤務可/フレックス制度有/全社平均残業15時間】|株式会社エスキュービズムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※若手歓迎※エンジニアオープンポジション【リモート勤務可/フレックス制度有/全社平均残業15時間】
株式会社エスキュービズム
お問い合わせ番号:605776 最終確認日:2026年06月22日
AIによるこの求人の要約
- JavaやPHP等を用いたWeb開発、あるいはシステム開発の進捗管理、要件定義などの上流工程を担当
- 年収は350万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業は15時間でフレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 500 万円
[月給] 26.9 ~ 38.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給:20~28.8万円 みなし残業手当額:6.4~9.1万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・テレワーク手当(月5,000円)・クラブ活動支援制度(活動費支援有)・産休育休制度・時短勤務制度 ・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度・屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
ご経験やご希望に合わせて、様々な業務の中から担当いただく内容を決定いたします。お客様のビジネスを支える大切な役割を、一緒に担っていただけませんか? ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 変更の範囲:有 会社内でのすべての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの言語(Java、PHP等)を用いたWeb開発の実務経験 ・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験 ・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの言語(Java、PHP等)を用いたWeb開発の実務経験 ・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験 ・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスキュービズム | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.s-cubism.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050011 東京都 港区 芝公園 2-4-1 芝パークビルA館4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月11日 | |
| 代表者 | 薮崎 敬祐 | |
| 資本金 | 9737万5320円 | |
| 従業員数 | 77名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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