お問い合わせ番号:605653 最終確認日:2025年10月02日

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人事業務マネジャー

社名非公開

お問い合わせ番号:605653 最終確認日:2025年10月02日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 660 ~ 930 万円
[月給] 41.7 ~ 58.8万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

60%:同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード
-人事業務受託部門(例:給与、異動、証明書発行など)の統括・管理:人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
-業務効率化・デジタル化推進
-部門スタッフの採用・育成・評価

30%:同社の社労士法人リード
-社労士法人運営全般:予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
-社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督

10%:サービス提供先であるグループ内法人との調整、均衡、提案

英語使用:無

60%:同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード
- 人事業務受託部門(例:給与、異動、証明書発行など)の統括・管理:人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
- 業務効率化・デジタル化推進
- 部門スタッフの採用・育成・評価

30%:同社の社労士法人リード
- 社労士法人運営全般:予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
- 社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督

10%:サービス提供先であるグループ内法人との調整、均衡、提案

英語使用:無



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会保険労務士資格
・一定規模(1,000人規模)の人事・労務
・社労士業務の実務経験(目安:5年以上)
・10名程度の、部門マネジメント経験(目安:3年以上)

MUSTスキル:
・コミュニケーションスキル・関係者との調整力・提案力
・MS-Word:Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel:Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験
・社会保険労務士資格
・一定規模(1,000人規模)の人事・労務
・社労士業務の実務経験(目安:5年以上)
・10名程度の、部門マネジメント経験(目安:3年以上)

MUSTスキル:

・コミュニケーションスキル
・関係者との調整力
・提案力
・MS-Word:Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel:Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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